会社倒産で転職の場合、面接で前職の説明について 働いていた会社が民事再生法の申請をし、スポンサーがつきましたが社員は全員解雇、事務所も売り払い、事実上会社の名前が残っているだけで

その他の回答（2件）

• 私も倒産会社転職組です。私の場合はある程度事実をそのまま正直に伝えました。それで問題なかったと思います。 聞くほうは興味本位の部分は確かにあると思いますが、考えようによってはこれはあなたにとってチャンス。 他の応募者より有利なポジションにいるのです。 だって、倒産はあなたの責任じゃないし、転職理由もわざわざ聞く必要はない。 他の転職理由だと、応募者には面接時に、転職の理由を根掘り葉掘り聞くのですから。 （「こいつ、社内でトラブルおこしてないか？」「うつ病でやめたんじゃないか？」）などと疑って掛るのが面接官です。 自分が採用担当なのでよくわかります（笑） あなたが知りえた事実をある程度正直に語ることで、あなたのペースで面接が進み、内容によっては面接官に印象を強く植え付けることも可能です。 でも、気をつけなければいけない点は、 あなたの感情を交えてはいけないこと（会社や会社の人の悪口は厳禁） ここだけお気をつけください。なので、給料不払いや電気が止まった話などはＯＫ

  続きを読む

  回答日2011/02/03 19:06:38

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ant********さん

  違反報告する

• 確かに前職の悪口は慎んだ方がいいでしょう。 興味本位で聞いてくる人には噂程度の情報でいいと思いますよ。 「前職の事情については申し上げにくいことがございますので 差し控えさせていただきたいのですが・・・よろしいでしょうか？」とかどうでしょう。 まぁ、聞きたくなる面接官の気持ちもわかりますね。 「就職させてくれたら教えるけどね～♪」なんて絶対に言えないけどｗ

  回答日2011/02/03 18:27:47

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  おそのさん

  違反報告する