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自己分析が必要な面接であると感じました。自己PRや志望動機、ガクチカなど一般的な質問が来る中、その回答に対しての深掘りが多かった印象がありました。例えば、チームで働いていた時の役割はなんだったか、そのチーム内で積極的に参加しない人も出てくる中あなたはどう動いたのか。苦手な人はどんな人か、そのような人がいた時にどんな対応をするのか。私自身を理解してもらえる面接だと感じました。
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就業時間が自分に合っていた。 いろいろと他の企業も比較していたが、やはりダイワハウスグループの福利厚生の、手厚さはさすがだなとかんじました。 他のドライバー職にくらべ断然てあついとかんじました。 朝は早いが帰りがその分早いため自分には好都合だった。 また、年収的にも他の物流企業と比較して条件的によかった。
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就業時間が自分に合っていた。 いろいろと他の企業も比較していたが、やはりダイワハウスグループの福利厚生の、手厚さはさすがだなとかんじました。 他のドライバー職にくらべ断然てあついとかんじました。 朝は早いが帰りがその分早いため自分には好都合だった。 また、年収的にも他の物流企業と比較して条件的によかった。
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就業時間が自分に合っていた。 いろいろと他の企業も比較していたが、やはりダイワハウスグループの福利厚生の、手厚さはさすがだなとかんじました。 他のドライバー職にくらべ断然てあついとかんじました。 朝は早いが帰りがその分早いため自分には好都合だった。 また、年収的にも他の物流企業と比較して条件的によかった。
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仕事が切れる事はなく時期によっては、これでもかという程あります。 制服は夏服、冬服、防寒着なども支給なので、ほぼ自分で購入する事はありませんでした。 有給休暇に関しては国で定められている日数以上に取る事は可能で、全て消化する事も許されます。 必要な資格は社内で研修を受けられたり取りに行かせてもらえたりできます。 グループ会社のホテルやホームセンターなど会員割引で利用できるのでお得です。
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給料がめちゃくちゃ安いです、家族持ちならやってけいけないでしょう。 基本給と交通費だけです。なかなか難しいです。 家族手当住宅手当ありますが家族手当貰うなら働いてもらう住宅手当は持ち家でもらえます。
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有給休暇を取って下さいと言ってる割に、消化してる人はほとんどいません。 消化出来てる人は、仕事を干されても構わない覚悟で取ってる人が多数です。 休みを入れると、何かあるの?と聞かれたり、一言愚痴られたりもあります。 上記事項はパワハラ、モラハラに該当します。 病院で手術した場合でも、当人には大変でも上司には売上げの方が大事なので、強制で仕事させられる事もあります。
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コンビニのブランド転換で業者が足りなくなり、特殊な作業をする為資格を取りました。 結果、個人的にはその資格に助けられてる事は多いです。 事故をおこした人には、ドライブ講習を開き同じ事故を起こさない為の講習会を開いてます。
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