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調査営業職で勤務していたが、全てが数字評価で、賞与が決まるため、納得感がある。評価軸は大きく分けると2点で1つ目が売上が予算対比でどのくらい超過したか、2つ目は目標の調査件数に対してどのくらい超過したかである。 基本的に新卒1年目でも100万円は一回の賞与でもらえるため、給料で不満を言っている人は聞いたことがない。
昨年から住宅手当等が廃止となり、事実的な給与減となった。また賞与のウエイトがとても高く毎月の…続きを見る
ある程度自分のペースで進める事ができます。区切りのところで計画通り行っていればあまり何も言わ…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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