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正直無いので難しいですが、強いて言えばIP系のゲーム制作に関われるところかと思います。 また、クリエイティブ全体が弱く、能力が低い社員もそれに気が付かず自尊心を保つことができます。
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正直無いので難しいですが、強いて言えばIP系のゲーム制作に関われるところかと思います。 また、クリエイティブ全体が弱く、能力が低い社員もそれに気が付かず自尊心を保つことができます。
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無気力な人や遅刻欠席が異常に多い人、体調を崩す人、もともと体調が悪い状態や精神的に問題がある状態で入社しているなど、全体的にどうかしてる人が多いので、よほどひどい勤怠状況でなけれは許されます。
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制度はあって無いようなもので、上司のさじ加減です。 あまりに会社全体のレベルが低いので、よほどダメな人でなければ、ついて行けないということはないので、それなりの評価を貰えるところかと思います。
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将来性が全く見えなかった。つぶれそうな会社と言うわけではなかったが、このままずっとこの道をと言うのが、想像できなくなってしまい退職にいたった。今考えると決断は間違ってなかったと思う。
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部署や上司によって違うと思うが部署によっては責任を部下に丸投げで成果のみ自分のものにする方もいた。マネージメントに関しての部署によるバラつきがあると感じられました。
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現在は改善されているかもしれないが繁忙期は残業が多い。上長が帰るまで帰りにくい雰囲気です。オン、オフの切り替えを意識的に行う事が出来ないと精神的に負担になるかも
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実績は関係ないに等しく、勤務年数の長い人の中で取り入るのが上手い人や、平気で虚偽の報告をして手柄を横取りする人が役職につくことです。
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この会社に努めた後にシッカリした会社に転職すると、自分がいかに能力が低く、よりダメな人達の中で、自分が出来る人間だと勘違いしていたことに気が付きます。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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