日揮や千代田化工、東洋エンジニアリング

JFEエンジニアリング株式会社

3.9

事業部により雰囲気は異なるが、扱う金額が大きいプロジェクトが多いため、チームで動く、基本的には協力的な人が多い。誰かを蹴落とそうという雰囲気はない。

三菱電機エンジニアリング株式会社

3.5

親会社である三菱電機の電気製品の設計を請け負っています。自分が携わった製品が世の中に出回り、街中で見かける時にやりがいを感じます。仕事の形態としては請け負いなので、製品開発の設計部分だけを担当します。設計のみに集中することが出来るので、生涯現役のエンジニアとして活躍することも可能です。三菱電機の子会社としては最大級の規模なので、身分は非常に安定しています。事業所採用なので、運が良ければ転勤もなく、同じ仕事を続けることができます。

株式会社前川製作所

3.3

評価制度がわからない。上役にゴマすりをしてアピールしている人が役職が上がっているような気がする。会社の人数ばかり増えてここらへんの基本的な部分がしっかりしていないので不満を感じる。仕事ができるできないで評価されるのではなく、アピールをするかしないかだ。

水ing株式会社

2.8

そもそも面接時と全く違う部署・条件で配属されました。残業は毎日3時間4時間は当たり前、月に1回定時で上がれるかどうかという感じです。在宅勤務も導入された推奨されていますが上司が出社が当たり前、テレワークなんてクソ食らえという考えの人だったのでほぼ毎日出社です。精神的にも体力的にも限界でした。