投稿日:
給料や賞与は良い方だと思います。 正社員の給料事情は分かりませんが、大卒と高卒では、差が結構あるようです。 賞与はパートでも夏冬合わせて4か月程度出ます。 福利厚生では社員旅行(希望者のみ)や運動会、長縄大会など、イベントがあったりします。 有給休暇もあります。 有休は部署にもよりますが、比較的取得しやすいと思います。 半日休暇や1時間、2時間の時間休も取得出来ます。 昼食は給食があります。 毎月、食べた日数分だけ給料から引かれます。 交通費も出ます。 働きやすい環境ではあると思います。
投稿日:
パートでは昇給制度がありません。 現在は正社員登用制度はありません。 パートは最長で5年間の契約です。 契約は半年ごとになるので、半年に一度、契約書類を、提出する必要があります。 それ以上の契約や再契約は出来ないようです。
投稿日:
テレワーク、リモートワークはほとんどありません。 一部上流工程(研究職)がやっていますが、ほとんどの職種は出勤をしています。 会議も依然として対面で行っています。 工場での製造がメインなのも理由ではありますが、社風として昭和な雰囲気が残っていることが理由と考えられます。
投稿日:
所属していた部署では毎年退職者が出ていた。私が入社して2年には3人のチームを組んでいたが、私の上司二人が退職を希望しており、私が仕事を引き継がなければならなかった。しかし指導が雑で仕事を上手く教えてもらえない上に課長の当たりが強いため耐えきれず退職をした。
投稿日:
女性の活躍は高いとは言えません。 もちろん事務職やお茶くみの社員はいますが、管理職として働いている女性は私の知る限り一人もいません。 基本的に昭和の雰囲気が残っており、男尊女卑の傾向が強い印象を受けます。 セクハラパワハラは目に見える範囲ではありませんが、お茶くみや掃除などの雑務は女性にやらせており、男性社員はお礼も言いません。 そのほか会議室の準備と片付けなども女性がやっています。 給料については分かりませんが、普段の生活を見る限り高くはないと思われます。
投稿日:
給与が入社当初から高いが査定を決めるのは所属部署の課長のため、厳しい課長が居る部署では他の部署に比べて利益を出して会社に貢献していても低い査定を付けられ、昇給や賞与が他の部署の社員に比べて少なくなることがある。
投稿日:
人間関係は良好な人もいる。社内の飲み会やバーベキューなども盛んで楽しい人にとっては楽しい。 設備は必要なものは揃っているため、これがなくて困るといったことはない。
投稿日:
上層部の力が強いため、媚びることが出来る人が可愛がられる。逆の人物は仕事を聞いても教えてくれなくなる。飲み会に出なくなると上層部にきらわれる。
私の所属している部署では裁量性があるため、仕事をしている中で改善点があればどんどん改善できる…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
日星電気株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
日星電気株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日星電気株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。