日本イーライリリー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
外回り営業のため、時間に融通が効かせやすく、また女性が多いので、子育てしながらの勤務にも非常に理解がある。 仕事は成績がダイレクトに評価されるためやりがいもあり、また上司や同僚など風通しがよく人間関係で揉めることが少ない。 社内にセルフエデュケーションできるオンラインルームがあるため、英語やマナー講座、マーケティングの基礎などをオンラインで学ぶことができるのも魅力の一つ。 賞与に関しては、年に2回の12月と3月。固定賞与が年に4ヶ月分あったが数年前に毎月の給与に上乗せ分配され、ある程度キャリアを積めば、月手取りが40万近くは普通。成績が良ければ賞与もかなりはずんでもらえるため、生活にはゆとりができます。 営業の場合、月に1.5万円ほど払えば営業車をプライベートでも使用可能。その面でもメリット大
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
880万円(回答者数566人)
投稿日:
成果を出した分だけ給与に反映されます。その一方で質的な評価も重視しているので、真面目に業務に当たって会社の為に尽力していれば、大きな不満にはのらないと思います。その一方で仕事ができない人、サボり癖がある人は当然のことながら評価されません。楽して良い給与が欲しい人には向いていません。福利厚生も手厚く、大きな病気になったとしても、会社のグループ保証で補填されるので、安心感があります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
雇用形態によって制限されることが他の職場より少ないため、正規雇用社員同様に仕事への高い意欲と自己実現、目標設定、スキルの向上と発揮、自己への評価を周囲にアピールしていくことが必要です。 一般的にイメージするような派遣社員の仕事スタイルではない部分(ノンプロジェクト)にも結構なエフォートを割きますし、医薬品業界の知識も自らつけていかないことには仕事のクオリティにも関わります。 外資なのでもちろん英語スキルについても同様に求められます。 常に120%の力を発揮し続けるモチベーションがないと生きづらいと言えるでしょう。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.0%
残業時間
25.3時間
投稿日:
Well-being向上と言って、これも重要な社内課題の一つになっています。社内のパルスサーベイ(上司への評価アンケート)でも、多くの上司が気にしているポイントです。 個人の仕事やライフワークバランスにおける幸せ向上を当然の課題として上司も部下も認識している所が評価できると思います。
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