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とにかく社員の色々な教育の場を作ってくれていた。仕事だけでなく、人生で役立つセミナー等も頻繁に講師の方を迎えて受けさせてくれた。自己啓発費という名目で月3万円までの補助が出ていたので、ゴルフ教室に通わせてもらった。
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オフィスは綺麗で毎日掃除業者が入ってくれていたので環境は良かった。 人間関係においても、きちんと自分の仕事を遂行していれば、小休憩も自由だし、小さな嫌味、いじめなど下らないことが全くないところは素晴らしい。
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はっきり言って、この会社の体制は、まったくもって良いとは思えません。まず、あまりにも残業が多すぎます。このアンケートの最初で書いた80時間はもっとも短い時期の残業時間であり、より長いときもザラにありました。また、これらの残業は基本的にサービス残業であり、労働基準法に違反する分はその分を他の月や週にまわし、それでも労働基準法に違反すると考えられる場合は、その分が完全にカットされました。当時は若く、労働基準監督署や裁判所などに訴えるようなこともありませんでしたが、今では訴えたら勝てたのではないかと後悔しております。また、福利厚生は入社から半年程度は入社時の募集要項と同様でしたが、徐々に縮小され、最終的には事実上消滅しました。寮の価格も最初の4万円から徐々に増加し、最終的に10万円近くにまで上りました。
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残業の強制もなく、有給休暇のが取りやすい空気だったので、バランスはとても良かった。部署内のイベントやホームパーティも恋人、家族同伴を歓迎してくれてアットホームだった。
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日本語、英語、韓国語等で仕事をするので本当に大変でしたが、他の会社では身につけられないようなキャリアアップにつながったと思います。
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採用説明会で、当社はお金はあります!でも、まだ日本での知名度がありません!みなさんで知名度を上げてください!という人事の方の言葉が凄く気に入って絶対入社したいとおもいました。
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日本語、韓国語、英語、中国語が飛び交う活気のある場所でした。一から語学を学ぶのは大変ですが、とてもよい勉強になりました。
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