この企業を決めた理由はよくある御社の企業理念とかとゆうのはなく理由は簡単で実家から近く地元で…続きを見る
男も女も関係無い平等に対応しているのは本当に良いことだと思います。時間的にもまったく同じ仕事…続きを見る
定年後は給料が急に下がるので、65歳までの雇用は保証されていても、果たして、仕事を続けている…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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