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視聴率の調査に協力しています。ただ。普通にテレビを見ていれば良いだけなので、とても簡単です。社員さんが説明に来てくれますが、教育がしっかりなされていて、印象が良いです。電話で対応などもしっかりしてくださいます。この協力を仕事としてカウントして良いかは謎ですが、楽なことと、説明にくる社員さんの対応が良いことが良い点かと。
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明るい職場ですし、会社はオフィス設備の投資も力入れてます。人間関係は部署によるが、私がいる部署は明るい人が多く、リモートワークが始まってもコミュニケーションの取りづらさはあんまりなかったです。
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とてもいいところでした。 当時時給1,000円以上でアルバイトをして働いてました。コールセンターのアルバイトは他にも4つほど経験してますが、中でも一番、品があってよかったです。 わたしが働いていた頃の内容としてはNHKの新聞アンケートを募るもので無作為に固定電話に電話をかけます。 そのときは、アンケートにご協力いただければ3,000円分のQUOカードをプレゼントというものでした。 ご住所をお伺いして、アンケートと一緒に3,000円分のQUOカードも同封して送るので極端な話、お客様はアンケート返送しなくてもQUOカードをゲットできちゃう良すぎる話の提供をしてました。 働く環境としてはまず廊下に貴重品ロッカーがあり、デスクにつくには厳重な扉を通過して席についていました。デスクにはスマホ等は置いておくことができないため、お客様の情報は一切外部に漏れる事はありません。非常に信憑性が高いと言えます。全体的に良いバイト先だったと思います。
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仕事内容、拘束時間とてらしあわせると非常にいい給料をもらっていたと思います。 ボーナスもなんだかんだで毎年満額出るし、福利厚生も充実していてこの点は本当に素晴らしいと思います。
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テレビのメディアとしての価値低下に伴い、テレビ局、大手広告代理店のこの先の業績が右肩下がりになっていくことが見込まれ、それに伴って契約金額の低減が求められ、ビデオリサーチの収益が低下していくことが予想され、給与、賞与の額もこのまま続かないと思われる。
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一部力を持った、声の大きい役員の考えですべてが決まってしまう風潮がある。その役員が進めた事業が花開くこともなく、それが本当に正しいことなのか、皆疑問に思いながら日々業務にあたっているところがあり、閉塞感が漂っている。
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テレビ局や代理店から見れば下請けのひとつに過ぎず、担当者によって無茶振り、費用や納期も向こうの言われるままに理不尽な扱いを受けることが多々ある。営業は顧客の言いなり。
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給料はいいほうで、ほぼボーナスで年収の5割ほどを示しています。評価が悪くても休職してなければそこそこ出ます。仕事に不満があってもボーナスを見るとやりがいが出ますし続けれます。
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