書類選考を通過し面接まで たどり着きました。 富士通へ働きたいと申し込むと 会社との折り合いがつき 正社員として出来る可能性が増えてきた。 そこで、質問。 形態が常用型派遣と成っていました。 私には、分からない。 就業率がトップだと言っていましたが、 就業率の意味が分かりません。補足フォーラムエンジニアリングで働いている人に質問です。 仕事の内容としてはどうなのでしょう?
>正社員として出来る可能性が増えてきた。 >形態が常用型派遣 『単なる派遣会社』です。 ------------------------------ まずは、派遣元であるフォーラムエンジニアリングに 正社員として採用後、派遣先(=富士通)に出向する 形での就業となります。 ・作業指示・・・派遣先の社員から受ける ・給料・・・・・・・派遣元から受ける この雇用形態を 『特定派遣』 といいます。 ------------------------------ (フォーラムエンジニアリングの)正社員ではあるんですが、 派遣先の社員から見れば、単なる派遣社員なんです・・・。 ------------------------------ ------------------------------ なお、富士通での勤務は出来ても、富士通の社員になれる訳ではありません。 ------------------------------ その点を理解して就業しないとトラブルの原因になりますので、 まずは『特定派遣』のシステムを十分に調べてみることをオススメ致します。
電話での質問に、その様に仰っていました。会社の部署へ変更してでの対応を会社が 手続きなさいました。
正社員とは名ばかりの単なる派遣会社だよ。 貴方の富士通で働きたいって要望がかなうなら丁度良いんじゃない?
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