投稿日:
産休に入って、産後仕事復帰出来ない、出来にくいというのをよく聞きますが、この会社は、産休から戻ってくる方が多いので、女性が働き続けやすい環境であると思います。正社員、契約社員という雇用形態だけではなく、時短勤務として仕事もできるので、自分が働きやすい形で雇用形態を組まれるといいと思います。従業員は年配の女性が多いので、苦労がよく分かり合え、様々な相談をしやすい環境であると思います。
少しでも間違うと大声で注意される。 メンバーの休み時間が合わなかったりとコミュニケーション…続きを見る
配属される園や職場に関わらず産休、育休は取りやすいように感じる。また園の数が多いため、産休中…続きを見る
配属店舗によって雲泥の差があります。人手不足が深刻すぎます。人がいないので休みがなくなるし、…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
最近副業が可能になりました。 事前に総務に申請をし、承認が得られた場合のみ、副業可能です。…続きを見る
1~35件 / 82件中
富士産業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富士産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。