投稿日:
入社時の教育、研修は良かったが、入社後、途中で入社された職員の教育は、現場任せで、調理のため、以前の職場のやり方で、会社のマニュアルを理解されず、入ってくる人も多く、トラブルになることも多く特に高齢者。パワハラ発言も多い。会社も中には入ってくれるが、期待はできない。調理するものにより、早く入らなければできない調理もあり、サービス時間になっていた。現場の責任者により働きやすさが違いがあり
社長が全ての会社 どんなにまっとうな意見だろうと、社長がどう思うかが全て 全てにおい…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
副業は禁止されているため、副収入を得ることはできません。 基本給が低いため、新人の頃はかな…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
富士産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。