富士フイルムシステムサービス株式会社クチコミ・会社評価(50件)

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期初に決めた目標値を半期ごとに評価する内容の人事評価ですが、人手不足のため突発的な割り込み作業があるような場合は目標値の項目に入ってなければ一切評価されません。 また具体的に部下の行動をみていない上司が感覚で評価をする方式になっています。 もちろん営業職のような数字がわかりやすいものであれはその限りではありません。 自分の評価をしっかりと見てもらいたい人にはとても大変な会社だとおもいます。 評価をする上司に上手にごまをすることが出来れは高い評価をもらうことができます。

投稿日:

昇給は0円、500円、2000円、3000円とあるがほぼ500円でリーダークラスにならないと2000円はない。 能力もそこまでみていない感じがするのでリーダーじゃなくても頑張っているスタッフがいるけど上がらないので頑張る意味があまりない。 もっと規則とか規定とかばかりじゃなく能力性にしてほしい。 非正社員だと年数長くてもいい事はない 給料上がらないのに仕事量は増えるばかり 育休とりやすいが、肩身が狭いのは否定できない、結局は早く帰るしと上の人間は思っている。 スタッフ同士は仲良いが、不満は良く言い合うのでそれを受け流せる人には良さそう。 仕事ができない人に対しては厳しい部分が少しある。

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良い点仕事内容

投稿日:

主に官公庁向けのサービスと民間向けのサービスがありますが、民間向けのサービスはここ数年は赤字続きです。ただ富士フイルムグループの中でもかこに大きな実績を残しているので、本体からの資本投下もあり多少期待はできるかもしれません。官公庁は業務システムを導入しておりシェアも7割近いので安定してます。ただパイが決まっており飽和したので新しい売上はほぼない状態です。また給与は全般的に高いです。マネージャーでなくても800万ほどもらう人もかなりいます。ただこれは人を雇ってないだけで一人の業務量はとても多いです。

投稿日:

富士フイルムのグループ全体の話だと思いますが、企業利益を中心に考える傾向があるので社員のことはあんまり考えていないです。給与は他と比べて多いですがその分人は少ないです。現場のマネージャーも人が足りていないことを認識してしていますが経営側からは許可がおりないようです。そのためできる人に負荷がかかりやすくよほどこの仕事が好きな人でないと優秀な人から辞めていきます。やめた方の転職先ですが、私の知っている範囲ではセールスフォースやオラクルなどかなり良いところに採用されてますので会社としては目先の企業利益をとり大切な人材を失っている状態です。またグループ会社にイノベーションという名前をつけるなどイノベーションを起こせない代表のような会社と思います。お金と割り切り仕事をするならいいですがやりがいを求めるのなら別のところがいいと思います。私はまた新卒で入り直せるなら別の会社にします、

投稿日:

部署がいくつかあるので自分のいる部署のことしかわからないけど、今いる公共部門と行っても戸籍業務の業務システムの仕事は、地方自治体向けのサービスのため基本的には暦通りとなる。そのため土日祝日はそもそも職員がいないのでその分はしっかりと休める。また基本的に戸籍システムは遠隔操作などが出来ないため何か保守をする際はその自治体に行くが、人不足のため北海道から沖縄まで行く可能性があるので旅行とかが好きな人には向いていると思う。月曜日入りとか、金曜終わりの場合は休みの分の宿泊費は自分持ちだけどそれ以外は会社のお金で行ける。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

区役所の委託業務で、来庁者にも職員にも気を遣う。 スタッフ同士の中は良いが役割分担が微妙なため、気の付く人は忙しく付かない人は喋っていたりと仕事量にばらつきがある。 リーダーの好みでの能力判断、好まれない人は長年勤めた人でも次々と退職され、会社に対して不信感しかない。

不満な点仕事内容

投稿日:

委託業者なので職員様、来庁のお客様とお客様が2箇所あるのですごく気を使う。 個人情報を取り扱うのでミスは許されないし、個人情報流出などのコンプライアンスが神経を使う。 お客様もいい人ばかりではないので、理不尽なクレームなど頻繁に対応するので精神的に疲れることもある。 仕事のできない上司にあたると負担は大きくなるが自分の成長にはつながっている。 コロナ対策がそこまでいいとは言えない、マスクなくても来るお客様も多いので

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良い点仕事内容

投稿日:

アウトソーシングなので、市役所、区役所の窓口業務 住民票、印鑑証明、パスポート、異動届け、婚姻届等の受付業務を行う お客様の対応、郵送業務の対応を行う 戸籍などを読むので相続などの手続きは人よりできたりする 結婚、離婚などの知識は増える 常にお客様の立場になって対応や作業をしています。 研修やマニュアルもあるので仕事自体は不安はない

投稿日:

評価は半期ごとに行うのですが正直当初通りの業務のみで完結することは少なく...

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良い点仕事内容

投稿日:

市役所や、区役所の市民課の窓口業務で、証明書の受付、発行、引越しや婚姻届...

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人が不足しているため休みがなかなか取りづらい出張がとても多いので、前の日...

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不満な点仕事内容

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昔かなり大きな実績を上げたので旧富士ゼロックスグループでも一目置かれてま...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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テレワーク化もあり、横の繋がりが薄くなった印象です。対お客様とは関わりが...

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有給は一日、半日、一時間単位で取得出来るため、プライベートとのバランスは...

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不満な点仕事内容

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配属される役所によって、客層や業務内容、システムが違うので、異動があれば...

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上司の声の大きさ、自信の声の大きさで決まる。それほど能力がなくとも上司に...

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良い点仕事内容

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自分の担当する社内のシステムについての運用業務や、問い合わせの対応が中心...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

いろんな求人がありますが、私が在籍したアウトソーシングの部署では契約をも...

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自宅でできる作業にも関わらす出社を強制されることが多くなり、非常に不満だ...

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相対評価で、全員同じ評価にはならないしくみなので、やりがいがあります。頑...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

近年、富士ゼロックス本社の制度に統合が進み、自由度がなく、新規事業も数年...

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育休明けの時短勤務は非正社員だと3歳までで正社員は小学生頃まで可能なので...

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お金と割り切り仕事をするならいいですがやりがいをもとめるなら別の会社がい...

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契約社員の割には基本給はよく、残業代も1分単位でつくのと、福利厚生もしっ...

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女性がかなりの割合を占めています。それなりのスキルを持った方が多いので、...

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現場によって違いはあるかもしれませんが、比較的自由にさせてくれます。自分...

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子供の学校や幼稚園の都合、家の事情等は聞いていただけるので、どうしてもこ...

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有給などは基本的に自由にとれます。夏休みも5日間とれます。福利厚生もあり...

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リモートワークを推奨しているが、残業するには出社する必要があり、リモート...

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テレワークが多く、人間関係が希薄になりがちですが、好きにさせてくれるとこ...

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緊急事態宣言下では日数制限なしで在宅可の時期があり、時差出勤もOKだった...

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十分リモートワークできる職務内容ですが、人数の都合上何名かは会社に行く必...

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ほとんどが女性の職場なので、産休、育休はしっかり取れて、その後時短制度も...

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年に一回昇給はあるが500円しか上がらないので、ほとんど給料は上がりませ...

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上司が部下を採点する仕組みだけでなく、2つ上の上司なども採点評価する為公...

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1~35件 / 50件中

富士フイルムシステムサービス株式会社

評価

総合評価

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富士フイルムシステムサービス株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    25.8時間
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    43.3%
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富士フイルムシステムサービス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.3%
平均残業時間
25.8時間

富士フイルムシステムサービス株式会社質問・相談

    • 回答終了

    富士フイルムシステムサービスの競合他社はどの会社なのか知っている方がいれば教えてください!!

    質問日
    2023/04/22
    回答数
    1
    • 回答終了

    就職活動についてです。 現在 花王プロフェッショナルサービス 富士フイルムシステムサービス アコム から内定をいただいており、悩んでい...

    質問日
    2022/06/09
    回答数
    1
    • 回答終了

    23卒就活生です。 富士ゼロックスのSIer事業会社として、富士ゼロックスシステムサービス(現:富士フイルムシステムサービス)がありま...

    質問日
    2021/06/09
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都板橋区坂下1丁目19番1号
  • 従業員数
    1,633人
  • 企業URL
    https://www.fujifilm.com/fbss/
  • 設立
    1988年9月
  • 代表者名
    井上あまね

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