8月ぐらいから1人で営業に出る際に、飛び込むという行為自体が嫌になり恐怖を感じ、泣きながらトイレに駆け込んだり、営業先のトイレで吐いたりしていました。 最近上司にこのことを伝えたところ、できるところからやっていこうという話になり、同行して頂けるようになりました。 同行して頂いている時は何とか活動ができているのですが、1人で行かなければならなくなった途端に恐怖を感じ、泣いて足が動かなくなります。 上司は、一緒に来てくれている時は普通に活動できているので、1人でも大丈夫という感じなのですが、正直しんどいです。 この仕事は合わないと思ったので転職活動をし、無事内定を頂いたのですが、諸事情で退職日までが長いためこのまま今の仕事を普通の活動量で続けれる自信がありません。 自分でも甘いと思いますが、退職日までの仕事に対する気持ちの保ち方を教えていただきたいです。 また、どのように言ったら上司に本当に活動が辛いことをもっと理解してもらえるのか知りたいです。
14歳の頃から飛び込み営業よくやりましたよ。オッサンについて来てもらうと、私を出汁に使われて、ソイツの営業成績になるので一人でやるのが楽しかったです。 「ピンポーン。毎日新聞とってくださーい」奥様「え?なに?この子……新聞取ってくれとか子供来てるでー」ご主人「は?君は営業にまわってるのか!?君いくつ??負けるわw取るよ3ヶ月でもいい??……」みたいな。中学生でしたw どこでも行って延々と喋れるような性格なら飛び込み営業向いてるかも。 そうでなくとも、後々よいご経験になる。成績を上げようとするのではなく「知らない人に話をしに行く」という気軽な感覚でよいかと思います。
あなたの精神的負担を他人に理解してもらうのは難しいかもしれませんね。同じ仕事でも捉え方は人それぞれですから。 あなたは思い込みが激しく取り越し苦労が多く、生真面目な性格なのでしょうか。 死ぬまで今の状況が続くのではなく、退職するまでのあと暫く。 命を取られる程の事ではないのだから、あまり気負わずに。 あなたがピリピリ神経を張り巡らせる程、他人はあなたをなんとも思ってませんよ。 とは言っても性格ですからね、あなたには大変お辛いのでしょうね。 仕事内容より、あなたが自分の性格を持て余してしんどいのかもしれません。 開き直るのが無理ならば、有給休暇の消化や何かで休みを取る事はできませんか?
既に退職が決定し転職先も決まっている状況で、 退職日まで今の仕事に気持ちを保ち続けるなん てことはできませんよ。 今から行うことは残務整理とか仕事の引き継ぎ で、通常業務(営業)をどんなに頑張っても会社か らは評価されませんから、仕事に身が入らないの は当たり前というか、やる気にならないのが普通 です。 取りあえず心療内科にでも行って診断してもらい、 医師に診断書を書いて貰いましょう。 それを上司に出して、退職まで仕事を減らしても らうか、退職日を早めてもらうか、場合によっては 退職日まで休職するか相談することです。
特に不満な点はありませんが、お客様から苦情や不満のお電話をいただいた際には、とても落ち込みます。その際にはよくお客さまの意見を聞き、不満なところを、仲間とともに...
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