やくざな会社ですよね。

その他の回答（5件）

• ところが、その公表も嘘のようですよ。組合側の発表によれば、問題の女性も出席しておらず、組合員も誰もいなかったということです。しかも連絡も直前だそうで、組合側が日程の変更を求めても受け付けられなかったそうです。 もしこれが本当ならば高野友梨社長の謝罪は世間向けのパフォーマンスでこの期に及んで謝る気がないと思われても当然でしょう。

  回答日2014/10/06 10:47:36

  なるほど1

  ID非公開さん

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• エステは高級感のある宣伝や高級感のある室内空間で顧客の獲得をねらいます。 ご指摘の企業も全国的なＣＭを放映し、街には大きな看板を設置しているので、相当の宣伝費を費やしています。また、全国的な規模で直営店を運営し、直営店は高級感の漂うエステ空間をもつので、相当な不動産経費も費やしています。 しかし、この企業には合法的な人件費を支払うほどの経済的な余裕はないのだと思います。したがって、一定の利益を維持するためには、人件費の削減をする必要があるのです。創業者による独裁経営の企業に多く生じる問題です。 ゆえに、女性社長の「労働基準監督署に従えば倒産する」という主旨の発言は「パワハラ」ではなく、悲しくも「真実」を述べているのです。 この企業は、利益率を減らすか、宣伝費を節約し、合法的な人件費を支払う必要があります。もし、それが無理なら、女性社長は代表権のない会長に退き、独裁経営を終結させて、新たな経営陣による合法的な企業経営を始めるべきです。

  回答日2014/10/06 03:43:48

  なるほど1

  eto********さん

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• やくざな会社と言うか・・・ 客商売を名乗る資格があるのか疑問。。？ この会社の責任者の「たかの」さん？は、 どんな生活してるんでしょ？ ハッキリは知らないけど・・・ 従業員を「自分の贅沢の為だけに働かせている」んじゃ。。。 確かに会社を経営し成功すると、 誰でも勘違いすることがあります。。 それは・・・ 「私が作った会社だからね！！」っとなり、 自分が困る事や迷惑に感じる事を従業員に押しつけだす。。 自分が作り上げた会社の「結果」が現状なのに・・・ 不具合の全ては自分の責任では無くて従業員が、 自分の「思うままに動かない事が原因！」って。。。 この人が言ったセリフに・・・ 「潰れるよ・・！」って言葉があるけど・・・ その原因を作ったのはあくまで、 責任者である「たかの」さんです。 謝罪するまで「現状を理解していなかった事」が、 会社経営者としてあまりにも稚拙です。。 （まあ、知っててやってたんでしょうけど。。ね） たぶんですけど・・・ この人は「自分の為に会社を作った」んだと思います。。 世の中に貢献しようとか、 自分の会社（志し）に集まった人達や、 その恩恵をお金を出してまで受けようとした人を、 幸福にしてあげよう・・とかでは無かったんだと感じます。。。 自分の幸福だけが大事で作った、 自分だけが贅沢できる世界を作っただけ。。。 確かに・・・ お客様を大切にし、 従業員がサービス以上のことをするのも仕事です。 でも、それは、 あくまで「従業員にも満足感」があってこそ。。 どこの会社でも言える事ですけど・・・ 会社のトップが着飾り私欲で金を浪費してるような企業は・・・ 人材も育たないし、いずれは潰れます。。 この高野さんがどんな技術を持って、 どんな接客ができるのかわかんないけど・・・ 自分の会社の末端の人がしてる仕事をこなせるのかな？ 人の上に立つと新しく責任を負うことになり、 そこにしか目が行かなくなるけど。。 どんな会社でも、 末端が居て、育ち、永年の会社の存続に繋がりますからね。 従業員を脅してなんの得があるんでしょう。。 脅さなくてならないほど経営が破たんしてる事を、 従業員に話してるような気がします。。 そんな人はどんなカッコをして、 どんな生活をしてるんでしょ？ 高級な服とか装飾品を着飾ってるのかな。。？ それって自分が見えていないバカ。。です。。 自分の会社の危機を語るトップ。。 せめて庶民的でいてほしい。。よね。。

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  回答日2014/10/05 23:58:12

  con********さん

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• たかのさんが 二十歳の子に 情けをかけたのが まずかった 容赦なく左遷や たらい回しで 排除すべきだったね これからは 肩叩きも いっそう陰湿になるだろね

  回答日2014/10/04 22:08:14

  cir********さん

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• 古いニュースを今更。アンチャン、、タイミングがずれすぎや。ただ、ただ白けるよ。

  回答日2014/10/04 21:34:21

  jaz********さん

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