情報開示を求められるのは、民間病院はしなくてもいいんですか?応じなくても問題ないんでしょうか。そもそも病院が医師の残業時間をとに後悔する理由がわかりません。第七波で、駒込病院の残業が320時間ごえから100時間台に減ったと報道されてましたが、今の第八波はどうですか? コロナ対応をしている医師ってどれだけ過重労働なんでしょうか。
ピンポイントで狙い撃ちされたのは内部の誰かが毎日に投書したからと思いますが、情報開示制度があるのは元が国公立系の病院です、私立病院にそのような情報開示義務はありません。 医師の過重労働は昔から問題になっている話ですし、書き出したらキリがないくらい酷い状態だと思います。
特に不満な点はありませんが、お客様から苦情や不満のお電話をいただいた際には、とても落ち込みます。その際にはよくお客さまの意見を聞き、不満なところを、仲間とともに...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社毎日新聞社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
契約社員の場合について記載します。 1000円スタートであり、レベルが4ランクあります…続きを見る
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社毎日新聞社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。