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仕事の分担が主担当、副担当という体制だったので、副担当の方とうまく予定を調整できれば、休暇を取りやすい環境であった。部署にもよると思うが有給を取りやすい雰囲気であり、仕事も協力してできる体制であり、良かった。 また、会社としてもGWや夏季休暇が10日近く休みであり、長期旅行にも行けるため大変ありがたかった。
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平均年齢が高いので落ち着いた雰囲気 基本的には優しく面倒見の良い社員が多い スキューバダイビングや乗馬、自転車、スポーツ、武道などのクラブ活動もあり 様々な分野の専門家が在籍しており仕事のみならず興味深い話を聞ける
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担当業務等にもよるが週1-2日程度の出社、あるいは月に数日程度の出社の社員が7割 サテライトオフィスは利用回数に制限はあるものの必要に応じて会社契約のものが利用できる 地方移住も認められており配偶者転勤やライフステージ等により遠方に居住する社員もでてきている
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プロパー社員と非正規雇用者との仕事がきっち分かれているため、プロパーだけで話が決定していて、非正規雇用には話が全く降りてこないので何が起こっているのか把握しにくい。
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部署によると思うが、多くの部署(グループ)が国や自治体の委託業務を請負っているため、研究やリサーチ業務などパブリックな仕事を経験できる。 それぞれの社員は、社員ごとについている大学生を中心としたバイトを使って、案件数を多く回すことを意識している。 5年目以降裁量労働になるため、担当案件の稼ぎが給料に直結する。多忙ではあるが、30手前で年収1,500万の社員もいる。個人で競う形になるので、社員みんな頑張っていたイメージ。 官僚とやりとりすることもあってか、アカデミックな意識が高く、通常業務をこなしながら、大学院(修士・博士)に通って、学位を取得する社員もいた。
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決して報酬水準が低いわけではないものの、年功的なため中堅層は働きに応じた報酬水準とは言い難い 賞与は評価ランクにもとづく係数差が大きくない
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非正規雇用社員のため、たいした仕事内容ではないので、とくに働き甲斐はないが、その分、気楽で働きやすい職場だと思う。
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非正規雇用社員のため、全く仕事内容はキャリアアップにならないし、面白みも全くないので、長く就業していてもつまらないし、スキルもダウンし続けていく感じがする。
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