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面接選考は3回で、一次は2対2の集団面接、二次と三次は対面での学生1、面接官2の面接だった。時間はそれぞれ30分程度だった。特に圧迫がなく、和やかに面接が進んでいたのでそこはよかった点だと感じた。
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玉手箱とESの選考を受けて通過すると面接が受けられる。ただし、C-GABではないので、使い回しができず不便だった。 面接選考の倍率が非常に高く、特に二次面接の倍率は5倍ほどあるのではないかと推測する程に高い。また、最終も3倍程度あると思われる。
年次目標の設定に対し、半期、通年での面談と上司評価によりだいだい決まる。 目標設定に対し、…続きを見る
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