以前、リクルートスタッフィングで働いていたのですが、職場の人間関係が合わず、一ヶ月で退職しました。 それからリクルートスタッフィングからは、メールは来るけど、仕事の誘いはまるで来ませんでした。半年たって、リクルートスタッフィングから、仕事の依頼が来るようになったのですが、仕事を依頼してくる割りには、書類選考で落とされてばかりで一向に採用になりませんでした。 こちらも紹介する気がないなら仕事紹介もいらないし、今、働いてる派遣先では良好に仕事をやっていけてるので、一々リクルートスタッフィングからの仕事依頼が、来ても断れば良いことなんですが、なかば派遣会社が登録派遣の人材を以前途中で仕事を退職しなから、それが気に入らず、虐めのように、仕事の依頼を持ち掛けては書類選考で落とす的な電話口での虐めに思えてなりません。 そう言う経験のあるかたはどうされているのでしょうか?
リクルートスタッィングは、社内選考で落ちることが皆さん比較的多いと聞いてます。 わたしも、けっこうマニアックな分野の仕事経験があるのに何度も社内選考で落とされました。層が厚いからだと思います。 派遣会社はそんな暇じゃないと思いますよ? だいたい嫌ですぐ辞める人なんて山ほどいますってば。私も2回ほど、正社員の繋ぎで使い、一か月で辞めましたが、その後良い案件の紹介予定派遣の話で面接行きましたよ。
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