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2022年頃の話
昔は昇給額が県内の同業他社と比較しても低かったですが、優秀な人材が抜けていく事に経営側が危機感を覚えたのか、ここ5年位は高水準の昇給額に改善されています。 賞与も年二回キッチリ貰えます。
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株式会社福井村田製作所
選考ステップが3段階あり、倍率は厳しいがやりがいのあるような内容だった。挑戦がしたい方にはとてもちょうどいいと思います
日本電子株式会社
研究開発職だが、高品質少量生産で現場や客先まで目が届きやすく、開発から販売、ユーザの使用状況まで把握しやすい。自分の知識や経験が製品の種類と合っていれば、開発現場でそれを活かす機会が多い。
パナソニックエコシステムズ株式会社
職種によっては、休暇がとりずらい部署もあるため、社内での温度差は少なからず存在する。繁忙期は業務量が多くなるため、年間通しての業務バランスは一定にはならない。
株式会社村田製作所
基本1人での作業の為、気は楽ですが手の空いた時等は話相手がいないので時間の経過が遅く感じて比較的に暇な日は1日が長く感じてしまう時があります。作業自体も1人でやる事がほとんどなので、操作や手順が間違ってないか等、複数人で作業をする時よりも多少プレッシャーはあるかと思います。なので体力的な疲労より精神的な疲労の方が大きい様に感じます。