株式会社タダノ
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株式会社タダノの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（212人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 596万円
- （平均年齢 36.6歳）
- 総合メーカー業界平均552万円
- 公式情報※631万円
- （平均年齢 42.1歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
社員クチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
出先事業所にいる営業、サービスは事業場外労働として扱われており、深夜・土日祝日以外には残業代が支給されない。所定労働時間が7時間50分となっており、みなし時間も7時間50分となっているので、そもそも残業代が支給されていない。
良い点仕事内容
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
ライン作業。淡々と目の前の仕事をこなしていく毎日。しかし鉄工技術は確実に上がります。鉄工作業レベルは県内でもトップレベルらしく、自然と鉄工に対する目が鍛えられる。毎日、業務時間内にテーマの異なる勉強会があり、技術だけでなく知識も鍛えられる。 作業工数が細かく設定されており、工数以内に作業が完了できれば余った時間を利用して改善作業(治具製作)やマニュアル作成を行う。改善に特化した部署もあり、改善案を提出すると治具化・マニュアル化してくれたりもする。 暑さ対策にかなり予算を使ってくれており、空調服、清涼飲料水(毎日)の支給があり、暑いは暑いが熱中症対策に力を入れてくれている。 海外市場もあることから、高卒でも海外へ出るチャンスがある。あくまでも希望者のみで強制は無い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 企画
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
いろいろな、手当が無くなった。家族手当、食事手当などです。手取りがとても、少なくなった。とても大変です。
ニュース
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株式会社タダノに関するつぶやき
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株式会社タダノの会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 香川県高松市新田町甲３４番地
- 従業員数
- 4,589人
- 設立
- 1948年8月
- 代表者名
- 氏家 俊明
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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株式会社小松製作所
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれている。ライン作業は前半から後半に進むにつれてフレームの状態からだんだん車両になっていく過程が見れるので作業をしているとやりがいを感じることができる。ライン作業においては常に前工程作業者と後工程作業がいて、スピードが要求されるところもやりがいを感じることができる。
株式会社クボタ
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 新卒入社
福利厚生が充実していて保険や交通費支給、昼食費補助、積立貯蓄、当社ファンドの購入、退職金制度など様々な福利厚生がある。制度に手厚い。賞与制度があり、年に2回ほどある。賞与があるのが嬉しい。残業手当も存在する。交通費に関しては全額支給してくれるのも通勤に安心できる点の一つである。リフレッシュの為の非常に嬉しい福利厚生サービスも存在している。リフレッシュ休暇を取って旅行するのにもそういう意味では楽しくなる。産休や育休などといった思いやりのある特別休暇も取得させてもらえる。
日立建機株式会社
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
グローバルで活躍したい方には強くお勧めします。10年以上前から海外売上比率7割以上が続いており、営業や製造系は当たり前として、ITや人事などバックオフィス系の職でもグローバルで貢献する機会が沢山あります。他の上場企業のメーカー比較したらフラットなコミュニケーション文化がある印象す。個人的な経験として職場同僚とは非常に仲良くさせていただき、部署間の風通し良かったです。
株式会社マキタ
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
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成長は環境次第であるが学べるような場所は少ない。勉強に対する補助や機会提供もないため個人でやらないといけない。他の会社では人的資本にどの程度投入しているかまで配慮して積極的に勉強をサポートしてくれるが、そういったことは皆無
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