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2022年頃の話
コロナ以前はスタッフは基本モバイルPCを持っていなかったため、そもそもリモートワークをできる環境がなかったですが、コロナ禍で基本全社員にモバイルPCが配布されたため一気に環境が整いました。会社が事務所スペース削減の観点からフリーアドレス環境の整備も進めており出勤率の抑制も志向していることから、とてもリモートワークしやすい環境になっています。
2022年頃の話
最新の技術には少し乗り遅れていると感じて居ます。他社さんとは数年レベルで差が開いている分野もあるため、将来的なことを考えるともっと最新技術にトライできる環境が必要と思います
2022年頃の話
典型的な日本企業であり、かつ子会社であるため、上位管理職(部長級以上)は...
2022年頃の話
産前産後休暇、育児休暇は周囲ではみな普通に取得しています。育児休暇後は各...
2022年頃の話
客先常駐のデメリットととして、課員との横の繋がりが薄く、他の現場状況が良...
2022年頃の話
不満は現在有りません。強いて言えば、交通費の考え方に不満があります。時間...
2022年頃の話
システムエンジニアとして、客先常駐が主な仕事であるが、上長並びに営業との...
2021年頃の話
クラウドシステムに携わっているため、先端技術の一端を学ぶことができる。ま...
2022年頃の話
給料は上場会社の平均程度。エキスパート・管理職級になると、基本給が大きく...
2022年頃の話
配属時は一応希望を聞かれるが、暗黙的に配属先が決まっているようである。昇...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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