新卒採用において、アクセンチュアに入ることは難しいですか？

はじめまして。 友人が以前勤めていました。彼が入社したのはアンダーセンコンサルティング時代でしたが、すぐに例の事件がありアクセンチュアになりました。(^_^;) 彼は地方の国立大学院卒でしたが、コンピュータ関係の修士号で自分は採用されたと言っていました。本来はもう少し英語ができなければやばかったとも。 その後も東大早慶レベルが新卒で入ってきても、偏差値高くて使えない部下は扱いに困ったそうです。当たり前の話ですが、仕事の現場では学歴よりも社会人スキルと専門スキルみたいですね。