学科で一人出てるんですが、マジで天才です。 東大東工大早慶あたりからしか普通は受かりませんか?
大概の日本人を大量に採用している大企業で東大京大東工大などSランクの大学しか採用しないみたいな企業はありません。 企業の仕事というのは分業されていて、幹部候補ってのもありますし、それを支える仕事ってのもありますし、非正規雇用者を管理する仕事から、もっと末端の営業のアルバイトの人達を管理する仕事などいろいろです。 例えば、東大卒の人達が就職したいような企業であっても東大の人ばかり採用しませんよ。 いろんな方面の大学から採用します。 あと、本人の能力よりも親のコネを頼りにできる人材も採用します。そういう点では慶応卒の人が多いかと思います。 東大卒であっても、企業人として使えない能無しは今の時代たくさんいますよ。 幼少期から勉強とゲームしかやったことのない人間が、今の時代は東大にも本当に多い。わずかに本当に優秀な東大卒の人間を多数の企業が取り合いするのですから人員は埋まりませんよね。
高卒の友人が派遣でアクセンチュアで働いて、そのまま正社員にならないかって言われてましたので、"中途の高卒でアクセンチュア"というのはそういう流れなのだと思います。 ちなみに、地元でヤンキーグループに属すような低偏差値高校卒ですが!サボったりする子ではないので。
こんな知恵袋なんてまともな回答がほぼ返ってこないですよ。OBOGを探して聞くのが一番です。 アクセンチュアは規模拡大しているので、普通の大企業です。人気ですが、東大しか基本採らないような超難関ではないです。MARCH以上なら大学名では切られません。ITエンジニアは人手不足ゆえ、アクセンチュアは中途だと高卒とかでも入ってますよ。 アクセンチュアの採用大学みると、第6位に明治大、第10位が立教大ですね。それぞれ10人以上採用されています。BIG 4あたりも新卒は東大・早慶が基本ですが、中途だと普通に専門性があれば日東駒専あたりも入ってます。 https://diamond.jp/articles/-/231279?page=5 >MARCH理系 コミュ力あって、容姿も悪くなくて、頭の回転早くて、英語もそこそこできれば(TOEIC 800以上)、普通にいいとこ入っている人が多いと思いますよ。
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