アクセンチュアの方はおそらく今年から新卒採用を開始した職種で、初任給は年俸で300,000+賞与です。制作会社の方は月230,000ほどで、時給換算するとあまり変わりません。 【制作会社について】 私は新卒で、就職活動を始めた当初から、特にやりたいことはなく、何となく楽しそうな世界だと思い、テレビ業界を中心に受けやっともらった内定がこの会社です。しかし、段々と本当にテレビ業界でいいのかなと思うようになりました。見ているのと作るのとでは違いますし、また、テレビであれば私はバラエティ番組を制作したいですが、地方局は情報番組の担当になる可能性も高いと思います。実際面接でもそうなる可能性があると言われました。 そして、この制作会社はテレビ番組制作だけでなく、ラジオ制作やイベント等も行っており、配属は希望と適性を考慮して決定するそうです。イベントだと自分にあっていて楽しく仕事ができるのではないかと思ったりもします。また、やって見たい仕事もアクセンチュアより制作会社です。 また私がこの会社に入社する場合に最も心配なことがあります。それは、この会社が地方テレビ局のグループ会社と言いましたが、この地方テレビ局にあたる会社に、私が大学生活で唯一苦手な人が入社します。会社は違うのですが、ラジオやテレビの担当が一緒になれば、共に働くことになりますし、入社後2ヶ月間はグループ会社全体で研修を行います。 私がその子を苦手な理由が、デリカシーがなく、常に人の悪口を言っていたり、周りの人の意見を聞かずに自分勝手だからです。最初はそういう子なんだとという風に思っていましたが、段々と積み重なってきて、顔もみたくないほどになりました。 もちろん仕事をしていれば苦手な人も出てくると思いますが、最初からそういう人がいて、うまくやっていけるのか心配です。私自身も直接悪口を言われたり、私の親友に私の悪口を言っているのも知っています。(親友に聞きました)同い年や友達間ではこのような感じですが、先生などの立場のある人の前では普通にいい子です。ですが正直、私はすごくその子の性格が悪いと思ってしまいます。一方でその子はテレビ局に受かる実力もあり、大学時代も人に褒められるようなすごいことをたくさんしていて、先生からの信頼があついです。また、今後上司や先輩となる方からも慕われると思います。 その子が私のグループ会社の同期や上司に悪い噂みたいなのを作り出して広められたらどうしよう、同じ担当になったらどうしよう。というような不安が大きいです。 【アクセンチュアについて】 アクセンチュアは、テレビ業界に絞って就活していた私ですが、それで本当にいいのか不安になり、会社の規模やネームバリューのようなものに惹かれてダメもとで応募しました。私が内定をいただいた会社の中で最も大きい会社ですし、素直に嬉しかったです。 しかし、仕事内容にさほど興味もありません。ただ、興味があまりない分、つまらないと思う仕事であっても割り切って続けられるのかなとと思います。それに、『アクセンチュアで私は働いている』という満足感というか、かっこよさというか、そういうものも感じられると思います。 ですが、アクセンチュアは平均勤続年数が短いという情報をたくさん得ました。アクセンチュアに新卒入社する人は、転職を見据えて入社しているのでしょうか。また、転職先はどのような業界・職種なのでしょうか。 そこでみなさんからご意見をいただきたいです。就職は自分のことだから自分で決めるべきだと思いますが、決め手がありません。家族や友人にも相談しましたがまだ決まらず、今月中には決めないといけないのでよろしくお願いします。参考にさせていただきたいです! ①どちらに就職したらいいと思うか ②アクセンチュアに新卒入社する人は転職を見据えて入社しているのか ③アクセンチュアに入社して転職する場合、テレビ系やイベント系に転職することは可能なのか
社名を聞いただけで、アクセンチュア一択じゃないか? 現在じゃ転職も「良くある話」だし、高給が期待できる営業職志望者は、独立志向が高い。 だから勤続年数は短いように感じるが、元々の考え方が違うのだから、仕方がない部分でもある。 確かに高給な企業の社員はキレるし、自身の能力に悩む事もあるのだが、5年も務めていればドングリになる。 日本企業の社員教育がそうだからね。 仮に君が転職を考えた時には、「アクセンチュアの○○です」だぞ。 名もなき企業からの転職者とは初期の扱いが違う。 私の見聞だが、1回目の転職なら上場企業が可能。制作会社だとそういう訳にはいかないぞ。 長い人生だ、新卒という切り札に従って、できるだけ上位企業に進むべきだと思うが。幸運を祈る。
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