具体的には、企業の経営課題を解決したいと思って志望しています。
コンサル業界に勤務しています。 まず、コンサルティング業界も多くの分類があります。 下記に簡単に分類します。(詳細は業界本やネットで調査してみてください) ・戦略系:マッキンゼー、ボスコン etc ・業務系(総合):アクセンチュア、アビーム etc ・IT系:フューチャー etc など 実際にはどれも経営課題を解決するコンサル業界の分類です。 考えるべきは、「どのようなアプローチで経営課題を解決したいか」です。 例えば、 戦略系では、企業戦略や事業戦略、最近ではIT戦略の立案を支援します。 立案した戦略の実現まではしないことが多いです。 一方、業務系は、企業戦略や事業戦略に基づいて、どのように業務を遂行(業務プロセスの見直し(BPR))したらよいか定義し、実行(システム導入など)まで支援します。 (一応総合系なので、戦略系の仕事もありますが、専門ではないため、案件は少ないと思います。) ここで質問への回答をします。 >コンサル会社に新卒で入るならばどこが狙い目ですか? ちょっと狙い目をどのような意図で記載されているのかがわかりません。 アクセンチュアやアビームも大手ですので、良いと思います。 が、コンサル業界はそんな甘い選考ではありません。 募集定員に到達しなくても、選考基準に満たさない人は入社できません。 >外資コンサルだとアクセンチュアあたりでしょうか? >国内コンサルだとアビームあたりでしょうか? どのようなアプローチでコンサルをしたいかによりますが、 外資:マッキンゼー、ボスコン、アクセンチュア、トーマツ etc 内資:アビーム、NRI etc 以上、ご参考になれば幸いです。
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な専門知識やスキルを磨くことが可能 ・クライアント相対が経営者となる...
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