・また局などが発覚することはあっても個人単位での発覚は難しいと思うのですがどうなんでしょうか? 年末バイトしたときに郵便局の人の年賀状ノルマ処理(目標)などに興味があったので質問させて頂きます。
ないでしょうね。暇じゃないのではなく、そもそも会社は利益を上げるのが最優先の為、はっきりいって利益さえ上がればそんなことはどうでもいいのです。 コンプライアンス違反してもうまく言い訳ができる社員ほど会社に残りますね。そんな会社です。
なるほど郵便局も大変なんですね
民営化以降、郵政監察官はおりません。 監査部門に司法警察員はいないのです。 従って金券ショップの買い取り伝票開示請求の令状は取れません。 コンプライアンス違反はあくまで社内規定。 背任容疑で司法に告発すれば、話しは別ですが、立件は難しいでしょうね。 難しい事に労力使う程暇ではありません。
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
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