日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(16件)

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女性の管理職を増やすターゲットを定めていて、積極的に登用していました。実...

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女性管理職を増やすことを標榜していて、ロールモデルを作ろうとしていた。一...

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女性の活躍は推奨されるようになってきているが、形だけで、制度が追いついて...

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女性のキャリア。営業での女性割合は明らかに男性と、比較して少ないのだが、...

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女性の管理職を増やそうと注力しているようでした。産休、育休、時短制度も充...

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女性にとっては働きやすい環境なので、とくに不満は見当たらない。強いて言え...

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ただ、営業職は転勤が多いため、結婚退職するケースが多いです。また、当たり...

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積極的に女性管理職を増やしている。産休育休も問題なく取得出来る。それが明...

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社内では女性の管理職比率を上げるために、評価面でもすごいヒールをはかせて...

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女性の管理職を増やすために、育児休暇制度、時短制度、勤務地限定制度なども...

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女性は、いろいろなわがままを聞いてもらえます。そこにゴマすりスキルが加わ...

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実際に育児休暇制度、時短勤務制度を利用しているMRはまだまだ少なく、取得...

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医薬品・化粧品業界の求人

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若くても優秀であれば評価される。実際に40代前半の女性の役員がいる。ロー...

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女性管理職を増やしているので、訳の分からない女性管理職者も存在する。転勤...

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営業職の女性は多いです。ワークライフバランスを意識している会社なので女性...

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あまり大きな問題は起きていないが、やはり男性の比率の方が高いことは否めな...

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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の評価

平均年収

1031万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.7時間
  • 有給休暇消化率

    68.9%
ワークライフバランスを見る

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
68.9%
平均残業時間
18.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社質問・相談

    • 解決済み

    自力では調べられませんでしたので質問します。 日本ベーリンガーインゲルハイムの主力商品を教えてください。

    質問日
    2012/01/03
    解決日
    2012/01/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    製薬業界の方にお伺いします。 私は全く異なる業界の人間なのですが、この度ご縁があり、ノバルティスファーマと日本ベーリンガーインゲルハイ...

    質問日
    2017/07/30
    解決日
    2017/08/14
    回答数
    1

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
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