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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
医療機器を点検修理します。直ったときはスッキリします。個人の裁量が大きく割と自由に行動できます。一人一台車が割り当てるため、そしてパーキングを家の近くに借りられ、直行直帰も出来ますので、縛られた感じはありません。途中で買い物とか出来ます。もちろん使用では使えませんが。夏季休暇は好きなときに一週間取れますし、十年経てば一週間の休暇が5年おきに貰えます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
757万円(回答者数116人)
投稿日:
中途採用の場合、入社時の給与が人によって全然違いそれがそのまま次年度以降の昇給になるため入社時の給与がよくない場合はいくら良い評価をもらっても後から入ってきた人に給与を抜かれたりする場合がある。 評価は部署やエリアの上司がするので相性もあると感じる ペイオブパフォーマンスとうたっているがこのような状態では入社時の給与がよくないものはみんな辞めていくと思う
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
管理職になるまでのハードルが非常に高い。昇進試験があるわけではないので、昇進に関しては上司の主観が強く反映される。特に管理部門は成果(売上等)での判断が困難なこともありこの傾向が強い。つまり周りの評価が高くても上司個人が嫌だと言えば出世はできない。管理職未満のポジションであれば部署異動は非常に限定的で、各自の専門分野を数年にわたり粛々とこなすことになる。ステップアップしたい場合は転職が一番の選択肢となる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.0%
残業時間
31.1時間
投稿日:
休暇は比較的取りやすい社風かと思います。 部署や事業部によっても異なるのかもしれませんが、全体的な社風ではワークライフバランスや社員の健康促進を考えてくれていると思います。
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