株式会社フィリップス・ジャパンの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 757万円
- 回答者数
- 116人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 111万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 757万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 116人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系744万円
（650万円）事務・アシスタント系721万円
（690万円）エンジニア・技術系778万円
（700万円）その他923万円
（900万円）
（650万円）事務・アシスタント系721万円
（690万円）エンジニア・技術系778万円
（700万円）その他923万円
（900万円）
1000（万円）
株式会社フィリップス・ジャパンの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 700万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- 1万円
中途採用の場合、入社時の給与が人によって全然違いそれがそのまま次年度以降の昇給になるため入社時の給与がよくない場合はいくら良い評価をもらっても後から入ってきた人に給与を抜かれたりする場合がある。 評価は部署やエリアの上司がするので相性もあると感じる ペイオブパフォーマンスとうたっているがこのような状態では入社時の給与がよくないものはみんな辞めていくと思う
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 9万円
- 昇給額
- 1万円
経験年数が上がるにつれて、周りの知り合いとの給与差がなくなってきており特段給与が高いわけではないと思います。 昇給制度が曖昧な部分もあり、いわゆる外資系企業よりは日系企業との折半に近いような昇給カーブかもしれません。
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東京／美容家電のマーケティング・戦略企画担当 ／世界が誇る医療機器メーカーPhilipsブランド
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- 【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The Business Marketing Manager/Specialist drives superior customer value by developing and executing the go-to-market approach to reach prioritized customer segments and ensure profitability and growth of the assigned port…
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株式会社フィリップス・ジャパンの
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- 本店所在地
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- 従業員数
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- 代表者名
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