株式会社フィリップス・ジャパン年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
757万円
回答者数
116
平均年齢
36.1
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
111万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
757万円
平均年齢
36.1
回答者数
116

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系744万円
650万円)
事務・アシスタント系721万円
690万円)
エンジニア・技術系778万円
700万円)
その他923万円
900万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社フィリップス・ジャパン年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
80万円
時間外手当
8万円
昇給額
1万円

中途採用の場合、入社時の給与が人によって全然違いそれがそのまま次年度以降の昇給になるため入社時の給与がよくない場合はいくら良い評価をもらっても後から入ってきた人に給与を抜かれたりする場合がある。 評価は部署やエリアの上司がするので相性もあると感じる ペイオブパフォーマンスとうたっているがこのような状態では入社時の給与がよくないものはみんな辞めていくと思う

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
9万円
昇給額
1万円

経験年数が上がるにつれて、周りの知り合いとの給与差がなくなってきており特段給与が高いわけではないと思います。 昇給制度が曖昧な部分もあり、いわゆる外資系企業よりは日系企業との折半に近いような昇給カーブかもしれません。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価によって昇給率が違う。しっかり評価してもらえたら昇給率がよいのは良い...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

土日祝日完全週休2日、年末年始は12月29日から1月4日休み(固定)、の...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収のレンジについては同年代の友人・知人と比較し高い部類に入ると思います...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

人事評価システムは、確立されていて営業成績と人物評価を総合的に評価され、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

しょうきゅうはとてもひくいです。またグレードも頭打ちでうえにあがれずその...

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精密機器業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

東日本と西日本でインセンティブの割合が何故か違う。全く説明もされず、嘘の...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は中の上ぐらいだと思います。新卒も年々グレードアップはされております...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

仕事で成果が出ていない大ベテランを給与面で抜くのは至難の技。成果の出てい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生でトレーニングジム等を利用をサポートするシステムはあるが、基本的...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

転勤できる人できない人で昇給、賞与が変わります。転勤できる人で評価も良け...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

フレックス業務体制となっていたため基本的に残業手当てはでなかった。多く働...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与が高いとは思わないが、ベースは良い。他有名企業に合わせて、給与ベース...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生に関しては外資なので、日系大手に比べる悪いのは仕方がないです。西...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

他業種と比べれば、特に地方では困らない給料だと思います。大手なのでローン...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与はオファーを貰った時に記載されていた金額の半分くらいだったので、あま...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は正直悪いと思います。外資なのでそこは仕方がないと思いますが、も...

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ボーナス(賞与)
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給料は同業者、同世代と比べたら多く貰っていると感じていた。その他にも出張...

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水準は非常に高いが、以前より上げ幅が低くなった年俸制のため、ボーナスが下...

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年収は悪くなかったです。福利厚生で7.8万円のポイントがもらえます。旅行...

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ボーナス(賞与)
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昇給率はとても良かったです。個人の成績よりますが、昇給率はとても良かった...

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  • 投稿者:
  • 商品開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年収
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昇給額

給与は与えられた仕事に対して不満です。重責なのでその分もっと保証されても...

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昇給は期待できないため、いかに効率的に仕事をこなし提示で帰ることが重要と...

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福利厚生としては毎年一定のポイントが貰えそれを自由に使うことができる。そ...

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上がり方は本当に上司次第。上司に気に入られればわ上がるし、嫌われれば全く...

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みなし残業が25%支給されている。22時以降勤務で残業支給されます。管理...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

比較的同年代の中では年収は高めになる。また年俸せいのため営業実績でのボー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は低め。グレードが上がると給料も上がるが日本の社員から相対評価にて決...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年定期昇給がありました。評価による年棒制です。良い評価を続けられれば給...

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時間外手当
昇給額

平均年収よりはたかめになるとおもいます。ざんぎょうだいもちゃんとでるため...

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昇給額

毎年上司との対話があり悪い評価を受けた場合の待遇がひどいと思います。給与...

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株式会社フィリップス・ジャパン

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階
  • 従業員数
    2,300人
  • 企業URL
    https://www.philips.co.jp/
  • 代表者名
    ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク

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