じゃなく、次の職場が決まるまの腰掛け程度の方もいるんですよね? また、逆に民間企業で優秀な方がヘッドハンティングされてハローワークの非正規職員になるなんてこともあるのでしょうか?
みなさんいろいろな理由でその職を選んでると思います。 質問者さんが並べたような方もいますが、腰掛け程度と思っている方は少なく、出来れば長く働きたいと思ってる人が多いです。 というのも、非正規職員は歳をとった方が多いので、ここを逃したら就く職がないという危機感があるからです。 ですので、クレームを出すと次の年度の更新が無くなる場合があると考え、みんな言いたいことがいえないつまらない職場となってます。優秀な方は大変少ないでしょう。 ヘッドハンティングされた人??…ありえません。
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