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公務員で、育児休業中の一時的・臨時的にその事業主の下で就労は可能ですか？ 厚生労働省から、育児休業中の就労についてという案内を見ました。
質問日2024/09/10 19:51:16
解決済み2024/09/10 22:29:33
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ベストアンサー
以下の案内のことでしょうか。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15420.html 基本的には民間企業での想定ですが、公務員であっても当該自治体の例規等に、自治体側と職員側での合意に基づく就労を可能とする規定があるなら、可能だと思います。 以下のＵＲＬに厚生労働省の例示がありますのでご参照ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000706037.pdf
回答日2024/09/10 20:37:03
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