うまく説明できない人っているんですね。 正直今日、イライラしました。 雇用保険について教えてもらっていた際に ◯◯の場合は、申請しても無効になります。 と説明されたので もしも仮に◯◯をした場合、なんか厳重注意や ペナルティみたいなのがつくんですかと聞いたところ はっ意味がわからないんですが ◯◯しなきゃいいじゃないですか? と言われました。 (私は、心配症なので一応聞きました。) いや‥◯◯しないけど仮にした場合の事を聞いているのに そしたら隣にいた年配の担当の方が ◯◯した場合でもペナルティとかないので心配しなくて大丈夫ですよと答えてくれました。(笑) それでまぁーなんとか解決したんですが(笑) 他にも色々イラッとしましたが この雇用保険について一番イラッとしました。 こんな担当者いるんですか? そこそこの年齢の女性の方でしたよ(40代後半くらい) また、逆に同じところで訓練校の説明をしていただいた担当の方は、どんな質問も分かりやすく答えてくれました。 こうも違うのかと思いました。
元採用担当のおぢさんです。 他の方も書かれていますが、レベル差が相当ありますね。理由としては、大半が非正規雇用の職員だからなんです。ですので、ハロワ窓口で全員にプロの対応を求めるのは逆に酷な話です。いくらお歳を召していても、最近入ったばかりのパートのおばちゃんかもしれませんから。 本当のところは、厚生労働省だって全員正規雇用でびしっといきたいところなんですが、全国で相当数あるため予算の限度を超えているのが現状です。これは役所などの地方公務員でも同じ現象が起きていて、予算・人数削減=非正規化ですので、お役所にプロの仕事を求めるのは諦めるべき時代と言えるでしょう。今後はもっと進みます。
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