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人材派遣会社について 派遣会社と言うと、一昔前はスタッフサービス、アデコ、パソナ、テンプスタッフ等一部の大手が強い印象でしたが、

最近では「看護師」「エンジニア」「保育士」等、職種を絞った世間的には名前の知られていない派遣会社が数多く上場しています。 これだけ乱立していて今後もこれらの会社は儲かるのでしょうか。 段々と淘汰されていくものでしょうか。

質問日2024/04/09 15:15:22
解決済み2024/04/12 10:53:44
共感した0
回答数3
閲覧数171
お礼0
t0s********さん
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ベストアンサー

人材不足の傾向は続いており、また世の中全体の雇用流動性が上がり、終身雇用前提で育成するスタイルも取りにくくなっているので、人材派遣の市場は今後も伸びるだろうと思います。

回答日2024/04/09 17:55:13
なるほど1
ありがとう1
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質問した人からのコメント

BA級のご回答をありがたくも2つ頂いてしまい、大変迷いました。 お二人のご回答とも大変素晴らしく勉強になりました。 いずれも100点満点のご回答ですが一方を選ばざるを得ず誠に申し訳ございません。 大変恐縮ながら人材業界の拡大の事情をお教えくださったKaffe様をBAとさせていただきました。 お二方とも今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

回答日
2024/04/12 10:53:44

その他の回答（2件）

  • 優秀な人材がいて、ある程度大手に枠を持っているところはそこに派遣された奴が問題を起こさない限り大丈夫でしょうね

    回答日2024/04/09 15:17:53
    なるほど1
    ありがとう1
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  • 派遣会社のビジネスモデルは、企業の人材ニーズと派遣スタッフのスキルをマッチングさせることで利益を得ます。特定の職種に特化した派遣会社が増えているのは、その職種の専門知識を持つ人材を効率的に見つけ、企業のニーズに応えることができるからです。 しかし、競争が激化すると、サービスの質や価格、派遣スタッフへの待遇などで差別化を図らなければならないため、必ずしも全ての派遣会社が利益を上げられるわけではありません。市場の変化に対応できない派遣会社は淘汰される可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/04/09 15:15:35
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