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人事(若めの女の方)と現場社員(30~40代くらいの男の方)の2人で面接でしたが、 御二方とてもお優しく好印象でした。 フィードバックもしてくださってとても自信になりました。 趣味もあったのでとても楽しく話してましたし、結果も合格でした。
投稿日:
面接の時点で不満な点はございません。 面接が良かっただけに、クチコミを見た時に体育系であったり残業のことで良い点がなかったため辞退させて頂きました。 ひとつ上げるのであれば、現在飲んでいる薬はあるかという質問で、低用量ピルを飲んでいたので男性社員の前で言うのが恥ずかしかったです。しかしそれに対しても電話で謝罪があったのでとてもいい会社だなと思いました。
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残業が多い現場も多く、時給換算するとかなり低くなる。基本給高いとは言えない。手当や見込み残業代を含めて、一定の給料になっている。入社5年は給料が上がりやすいが、それ以降は現場や経験ごとに昇給タイミングが異なる。
投稿日:
ある程度経験がある人であれば、こちらの仕事を覚えたあとは自分の裁量で仕事を進めることも可能ですが、そうでない人には厳しいと思います。上からの指示がコロコロ変わるので、基本、残業になります。また、みなし残業代がついているので、定時で帰りにくい雰囲気もあります。
投稿日:
基本的には昇給できます。しかし、最近は基準が厳しく設定されて、昇給できない場合もあるようです。上司と良い関係を築き、経験を伝えられれば、上がると言えます。
投稿日:
エンジニアとしてのスキルは自分で身につける必要があります。現場によりますが、プログラミングをしない場合もあります。最初はテストしか行わないことが多いと思います。
投稿日:
他のメンバーのスケジュール調整を早くから任せてもらえる。マネージメントを強みにしたいのであれば、良いと思います。
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