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コロナが流行ってから、ようやくテレワークができる環境が整いました。 怪我などで通勤が困難でも業務ができる場合や、お子さまやご家族の面倒を見ながらの業務が可能となるなど、自己都合での欠勤抑制にもなっています。
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基本的に客先常駐の業務がほとんどです。なので、この会社というより常駐する...
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部署によってはテレワーク可否がある。積極的な部署は積極的。そもそもテレワ...
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コロナ禍になった直後からテレワークが導入され、ほぼ在宅のみで仕事ができる...
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職場によっては完全テレワークになっている方もいる様子で、時短勤務の方やワ...
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コロナが流行ってから、ようやくテレワークができる環境が整いました。怪我な...
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テレワーク・リモートワークができるのは非生産部門と上級業務職(幹部社員)...
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コロナウイルスによる、濃厚接触者になったときも速やかにテレワークに切り替...
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コンプライアンスに関して、しっかりとした教育制度があり、普段から全社員が...
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私が配属していたところはフルリモートワークでした。リモートワーク手当とし...
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これも配属される会社によりますが、私が配属された会社はすぐにリモートにな...
良い点としては、きちんと利益が得られる主力分野があり、そこで利益を確保しつつ、幅広い分野の業…続きを見る
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テレワーク、リモートワークを取り入れていこうと積極的に動いています。社員...
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私が働いていたころは、リモートワークはありませんでした。だいぶ前のはなし...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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