外資系はわかりませんが、国内の企業でしたら十分チャンスはあります。 その辺の大手は全国規模で採用活動を行うはずです。また業績を伸ばしている企業は多様な人材を確保したいと考えているはずです。 努力すること→今ご自身が勉強していることを将来に生かせるように身につけてた方が良いと思います。 カラーコーディネーターの勉強や、インテリアコーディネーターの勉強も強みになりますが、必ずしもそのスキルを学生に求めている訳ではないと思います。 あと、その業種は小売業ですので、総合職ですと当然転勤や配点が全国規模であることも理解して準備された方が良いと思います。
自発的に行動することを求められる社風なので積極さやリーダーシップに関するところで成長できる。 年始には各個人に細かい目標を立てて一年間仕事し、年度末に評価があ...
国外国内問わずこの会社の方針として男女の格差なくキャリア形成を促進しているので、能力とやる気があれば昇進もできるし、やってみたいことにチャレンジもできる。チャレ...
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特定技能実習生5年実習生3年帽子も色分けしています特定技能実習生は緑です研修生は黄色です色分…続きを見る
良く言えばとてもフラットで何でも話しやすい雰囲気ではあるが、外資系やベンチャー企業にありがち…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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