イケア・ジャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
368万円
回答者数
285
平均年齢
34.4
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
368万円
平均年齢
34.4
回答者数
285

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系638万円
380万円)
販売・サービス系297万円
259万円)
エンジニア・技術系385万円
350万円)
その他484万円
465万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代334万円
250万円)

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イケア・ジャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
10万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

私は某家具屋の中のレストラン勤務です。週24時間勤務で、週末メインで働き、月曜・火曜は別の仕事(福祉系)をしています。はい、副業ができます。私以外にも大勢ダブルワークしている人います。 内定時の契約内容は、短時間正社員という枠で、弊社には「アルバイト」の枠はありません。福利厚生が与えられ、フルタイマー・週38時間・週24時間・学生枠になります。ボーナス的な物は無いものの、勤続年数に比例して、数万円分のプリペイド式ギフトカードが貰えたり、追加で取得できる休みが増やせたり、メリットはあります。 ちなみに時給制です。フルタイマーは年俸制です。

投稿日:

年収
200万円/年
ボーナス(賞与)
10万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

給料の上がりは、年に一回監査が入り、総合的な判断のもと上がったりします。 私は週24時間勤務、多忙な時期は契約時間MAXでシフトに組み入れてもらえるので、手取りは(税金等、色々天引きされて)14万円前後。 月曜・火曜に別な仕事をしていて、それと合わせて毎月の手取りは16万円前後です。 実家暮らし・扶養内であれば週24時間でも全然大丈夫かなと思いますが、一人暮らししている方は週24時間のみではキツイので、ダブルワークをした方が(キツイですけど)堅実です。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

短時間正社員で、ここだけで食べていくのは難しいです。働きやすさはあります...

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昇給額

新卒から同じポジションにいるが、手取りはほぼ変わらない。昇格も空きがない...

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有給は、100パーセント消化しろとうるさいぐらいです。たまに売上に応じて...

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今まで働いた会社で一番有給や福利がしっかりしている会社です。年次有給休暇...

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クリスマスプレゼントにギフトカードをもらえたり、不定期で社員にプレゼント...

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その他(小売)業界の求人

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時間外手当
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仕事の出来に応じて年齢関係なく昇給があったり、ボーナスも売り上げに応じて...

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年収は契約で決められて短い時間の契約。フルタイム勤務の契約。その上の将来...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給料と仕事量があっていないと感じる人も多いかも。ボーナスに関してもチーム...

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とにかく給料がひくい。短時間正社員になると、時給だし、上がり幅のレンジが...

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働く社員は皆、正職員であるが日本企業と違いボーナスが年に一回あるかないか...

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同年代の平均的な年収より圧倒的に低い。上の席にあまり空きがなく、フルタイ...

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短時間正社員も、フルタイム正社員も同じ福利厚生が受けられる。短時間正社員...

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経営方針はスウェーデンの考えに基づいているため、日本の企業とは色々違う部...

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当時は日本法人立ち上げ期間だったこともあり、入社時の年俸は平均的な小売業...

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社食が安くて美味しくて、すごくいいと思います。あまり働かなくても、社会保...

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年俸制なので、月収にした場合世間との格差はさほど無いと思われる。また、短...

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スタートは時給¥1300からで、1年に1度評価があり必ず1%は昇給する。...

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待遇一方、アピールした者、取り組んだ物が自分の能力向上に割く分、周囲の負...

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入社半年後から使える福利厚生にものすごく力を入れており有給消化率も高く満...

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福利厚生はしっかりしている印象で、クリスマスプレゼントやその他諸々のプレ...

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給料は役職などつかない限り家庭持ちだとWワークをしながらが必須になります...

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年俸制のため、ボーナスがない。また、毎年の昇給もあるにはあるが微々たるも...

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給与は時給制で日本中どこでも同じ時給なので地方の方の社員はとてもよい環境...

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色んなサービスが使える福利厚生サービスに加入できたり、アルバイトやパート...

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クリスマス、ストアの誕生日など、従業員にプレゼントがあり、また、スウェー...

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有休消化やマタニティー、パタニティー休暇、残業ゼロなど休暇の取りやすさは...

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役職、マネージャークラスにならないと、生活していけない給与だと思います。...

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給料が安い。一般社員は業務の割に給料が安いと思われる。契約制度はさまざま...

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給料の上がり方は本当に微々たるもので、役職がついて初めて上がる。昇給に勤...

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福利厚生はとてもしっかりしているかと思います売り上げがなどいい時は別にボ...

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年に一度査定があり、昇給が決められる。それ以外は特に無いが、直接上司と協...

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正社員でも昇給しないと年収200〜300万程度しか貰えない。給与は成果主...

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健康診断や、社割、数年在籍後は確定拠出年金に自動加入されている。任意で団...

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イケア・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階
  • 従業員数
    3,300人
  • 企業URL
    https://www.ikea.com/jp/ja/
  • 設立
    2002年7月
  • 代表者名
    ペトラ・ファーレ

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