国外国内問わずこの会社の方針として男女の格差なくキャリア形成を促進してい...
女性スタッフが多いく、また年齢層も割と高い方もいて、女性同士のコミニュケ...
求人をチェック
女性の率は高いですが、私の職場は力仕事が多いです。そして基本立ち仕事です...
入社した理由は女性が活躍できる職場だという点、産休や育休などの福利厚生が...
ストアに所属だと小売業なので当たり前のことですが、ほとんどの部署で土日に...
私の職場は、女性の率が高いです。20代、30代、40代、50代、60代と...
女性は店舗全体でとても多いです。力仕事も少なからずありますが、カート等で...
その他(小売)業界の求人
シフト制でかつ人件費を極限まで削っているので代わりがみつからず、自分で代...
空きポジションはどんどん埋められていくので、産休前にいた希望の部署に復帰...
積極的に働きかけ、自分がやりたいと手をあげれば何らかチャンスは与えてくれ...
産休育休後復帰して3ヶ月分の復帰手当が支給される。子供の看護休暇が1時間...
質量共に女性の方がむしろ活躍している点で、日本で1番公平な会社ではないで...
残業もあまりなく、産休もとりやすい。産後は勤務時間を考慮してもらえる等戻...
産休育休制度は取得可能。快く送り出してくれる雰囲気。女性管理職も多いので...
産休明けにどのようなポジションで戻れるかは自分の交渉次第。当たり前だと思...
女性管理しよくが多いため、育休や産休が取りやすい。シフト制なので土日勤務...
公平な分、女性、母親だから免除される、業務はありません。実際に、夜勤や早...
良いことと逆に会社が積極的に若くて女性というだけで管理職にする弊害で人間...
女性であったり年齢であることが理由に昇進できないということは全くない。む...
海外の企業ということもあり、LGBTQ+においても理解があり、産休育休が...
女性がかなり多く活躍している会社です。朝の品出しを行なっている契約時間の...
女性の活躍・働きやすさに関しての不満はないので省略させてもらいますが男性...
総合満足度が高い会社ランキング
短時間正社員だと会社の業績によって月に働く時間が変わるため保育園入園規定...
事前予約制なので、繁忙期などでお店が混み合うと預けられないこともままある...
公式サイトを見てもらえればわかると思いますが、女性もものすごく活躍する場...
帰国子女で頭の回転が早いのであれば、どんどん昇給する可能性がある。男性よ...
産休、育休、パタニティも充実。外資系企業、といった感じ。社員同士の協力も...
体力仕事な部分もあったので、女性だとしんどいと感じることも多いと思います...
マニュアルなど基礎的な部分は作られていないので、ほとんどがフリースタイル...
事業所内保育園があるので、子供と一緒に通勤し、子供を保育園に預けてから働...
たくさんのワーキングマザーがいるので働きやすい子供が熱が出て急な休みなど...
産育休制度は充実しているが、復帰後の戻るポジションにはタイミングにもよる...
産休も有給もとりやすく、すごく働きやすい職場環境です。女性管理職が多くジ...
まず、ポジションが開かない。また、人事対応が遅く、常に空いてるポジション...
産休前後の女性と出会わなかったため、出産しても働きやすい企業かどうかは不...
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