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私は某家具屋の中のレストラン勤務です。週24時間勤務で、週末メインで働き、月曜・火曜は別の仕事(福祉系)をしています。はい、副業ができます。私以外にも大勢ダブルワークしている人います。 内定時の契約内容は、短時間正社員という枠で、弊社には「アルバイト」の枠はありません。福利厚生が与えられ、フルタイマー・週38時間・週24時間・学生枠になります。ボーナス的な物は無いものの、勤続年数に比例して、数万円分のプリペイド式ギフトカードが貰えたり、追加で取得できる休みが増やせたり、メリットはあります。 ちなみに時給制です。フルタイマーは年俸制です。
仕事内容は大変だがやりがいはあった。人間関係も良い部署だったが年齢層は高めだからか、ドロドロしているところもあると小耳に挟んだ。みんなで行う行事やわりと距離感が近めなことから苦手に感じる人もいると思うが、すごく楽しく働いている人の方が多い。とくに、クリスマスパーティーはとても人気が高い行事となっている。
私はフード部門(レストラン)勤務です。 上司、先輩、後輩の垣根を超えて、お互いを下の名前やニックネームで呼び合う職場です。お陰で、混み合った話や相談をする時も、相手と自分の性格的な相性もありますが、比較的相談しやすい取り思います。
残業禁止なので定時出社、定時退社が基本。やむを得ず残業してしまった場合は、同じ月で早退するなどをして時間調整をしなければならない規則。有給休暇は100%消化が義務なので誰でも必ず取ることができる。外資系なので退社しづらいとか、有給が取りづらいという雰囲気は皆無。役職のある人も当たり前のようにバケーションをとる。なので子育て中の母親などには働きやすい環境なのではと思う。
国外国内問わずこの会社の方針として男女の格差なくキャリア形成を促進しているので、能力とやる気があれば昇進もできるし、やってみたいことにチャレンジもできる。チャレンジといっても、それなりの適性と努力や能力も考慮されてのことですし、 人が人を評価し採用するので、タイミングの良し悪しもありますが。 産休育休は取れます。周りも理解してくれます。子供の看護休も年間で所定日数内で取れます。それ以上は有給を使うことで休めます。 仕事に復帰して、お子さんが3歳以上になった後も短時間契約にして働いている方もいます。
今まで国内企業でしか働いたことのない人は、外資とのギャップに驚くかなと思います。私は慣れませんでした。 また、書類の提出なども自分で情報を集めて対応しなければならないので大変でした。
自発的に行動することを求められる社風なので積極さやリーダーシップに関するところで成長できる。 年始には各個人に細かい目標を立てて一年間仕事し、年度末に評価があるので自己のやってきたこと、得意不得意が明確にわかるため自分の成長が比較的わかりやすい。 コミュニケーション能力の高い人が比較的に多いのでチームで仕事しやすく、風通しの良い企業と思う。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業イケア・ジャパン株式会社 | 369万円 | 5.9時間 | 90.0% | 募集中 | 千葉県 |
| ヤンマーアグリジャパン株式会社 | 424万円 | 20.0時間 | 41.8% | 募集中 | 大阪府 |
| 日本トイザらス株式会社 | 524万円 | 31.9時間 | 32.8% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社ニトリ | 494万円 | 15.4時間 | 51.0% | 募集中 | 北海道 |
| タワーレコード株式会社 | 366万円 | 15.0時間 | 38.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社セリア | 539万円 | - | - | - | 岐阜県 |
| 株式会社スタジオアリス | 429万円 | 22.4時間 | 43.7% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社キャンドゥ | 448万円 | 20.7時間 | 23.6% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社キデイランド | 329万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社良品計画 | 643万円 | 21.8時間 | 53.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社駿河屋 | 356万円 | 56.6時間 | 25.3% | 募集中 | 静岡県 |
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