投稿日:
昇給幅が少なく、頑張っても頑張らなくても変わらない。 残業を生活給としないと生活できないのだろうと思われる先輩社員も一定いるので、そういったことをしなくてもよい程度の給料は支給してほしい
投稿日:
若くても成果を残せば昇給したり評価されるので、若手にとっては働きやすい制度だと思います。 会社として一定のレンジにはもっていきたいという意図がある
投稿日:
私が所属した組織の上長は言葉がきつい人だったので、一定のマネジメントメンバーにおいては、体育会系のマインドを持っている人がいるので反応しない様に注意が必要
投稿日:
ERPパッケージ部門の売り上げ基盤がしっかりしているので、今後も潰れることは無いと思う WEBマーケティング部門に在籍していたが、コンスタントな付き合いのある会社が多く安定している
投稿日:
本社は駅から遠いが事務所内は整理整頓されており、きれいに保たれていると思います。 人間関係も基本さんづけで呼びあい人格否定の様な事はないと思います。
投稿日:
IT企業にありがちだが、人がどんどん辞めていくため今後の先行きが不安になる。この会社で3年勤めて、別企業に就職するなどステップアップのために動く人が多い。
投稿日:
一定の成果を残していれば定期昇給的な昇給はあります。 業界としては平均前後を維持している様に思います。
投稿日:
制作の質、分析、マーケティングなど高い水準を求められる。勉強熱心な人や野望がある人には最適な環境だが、キャッチアップができない人は続かない。
有給は申請すれば取得可能。部署により、シフト制や休日出勤もあるが、総じて取りやすい環境にある…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社オロの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社オロを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。