株式会社スウェーデンハウスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
私の仕事は、住宅会社で有りましたが、住宅を直接販売する仕事では無く、色々な企業様や官庁に訪問して、家を建てる見込みのある社員様や職員様の紹介を頂く仕事でした。色々な企業様や官庁に訪問出来るので、普通は入れない社員食堂や企業様のホールや体育館で集客イベントや住宅フェアを行なって、色々な企業様や官庁様の特色を知る事が出来た事は、自分の資産形成の上で大変参考になりました。また、一つの企業に身を置きながら、沢山の企業様や官庁様を知れた事は財産だと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
549万円(回答者数134人)
投稿日:
住宅営業の場合、販売した棟数によって、歩合制度となって居る所が多いと思いますが、スウェーデンハウスも、当時は12棟販売するとスウェーデン旅行に行く事が出来ました。14棟以上になると、妻や子ども達を連れて行く事も出来たので、頑張れば頑張っただけの、収入やメリットも有ると思います。販売棟数だけでは無く、解体工事や外構工事、エアコンや車庫工事等付随する工事からも、手数料が入る仕組みなので、販売すればする程収入アップになりました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
お客様本意とうたって居ますが、実際には企業なので、企業側の姿勢が強いです。また、工事の力が強いので、仕様変更や手直しの申し入れがし難い環境が有ります。スウェーデンの工場で製作しているパネル工法で、商品のバラツキが少なく安定した商品が届けられるとうたって居ますが、実際には、現場施工の部分が多くて、良い材料を使って居ても、大工さんや工事の力量には左右されます。経営面でも、親会社はトーモクと言う一部上場企業ですが、社員のボーナスカットや役職のある社員のボーナスカットなど安定しているとは言い難い所が有ります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.5%
残業時間
54.7時間
投稿日:
営業職のため仕方ありませんが、勤務時間は最低12時間以上はありました。成果が出ない平日などはテレアポやメール、手紙でお客様へのアプローチなどをして22時くらいまでいました。上司も帰らないので周りのメンバーもとても帰りづらい雰囲気はありました。 平日の火水休みのため、土日の休みの人と合わなくなり、同期など会う人は限られます。人と遊ぶ事がほぼありませんでした。また営業職なので休みでもお客様や上司から連絡が来るのでプライベートはほぼ無いと思った方が良いです。 お客様あっての仕事なので仕方ありませんが。
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