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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
過去問の予習など、勤務外の労働が多くなっています。規定外労働として申請できるものの、月の上限があるようで、自宅で無賃で働くこともあります。また、有給や昇給の制度もあるにもかかわらず、社員が把握しておらず、聞いてもなあなあに流されてしまう点について強く不満を感じます。
2022年頃の話
アルバイトという事もあるが、シフトの提出が非常に早く自分の予定をかなり圧迫されてしまう。 もう少し提出の期限などを遅めるなどしたら、もっと改善されると思う。
2022年頃の話
各教室に責任者が不在の場合が多く、人件費削減で事務員もいないので、電話対応や来客対応など本来の契約業務内容以外の仕事もしなければならない。授業中に電話が鳴ると授業を中断して電話対応しなければならず、その間は生徒は放ったらかし。授業よりも電話優先を求められる。適切なサービスを提供できない状態をつくることになり、これでは授業料詐欺になるのではないかと疑問に思います。先日はクレーマー対応をさせられたあげく、対応が不適切だったとのことで受け持ちのクラスから突然外され、代わりの仕事も与えられていません。時間外労働なんて当たり前な環境で他の先生たちは必死に働いています。労働基準法の存在をご存知なのか不思議な会社です。
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上場市場名
株式会社公文教育研究会
子供たちの成長を近くで見守ることができる点がいい。幼稚園生だった子が、どんどんしっかりしていって中高生になり卒業していく。出来なかったことができるようになる瞬間を見守ることができる。とても楽しい仕事です。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
真面目に一生懸命に仕事をしていれば、十分に評価されます。しかし全国組織ですので、全国転勤を前提とした人事になります。いっかぢょの施設に5年から長くても10年未満には転勤があると思ってください。もちろん毎年転勤希望を取りますので、自分の意思により、希望地を出すことも可能です。
株式会社LITALICO
ただただ働いているだけでは給与が上がりません。もし給与をあげたいのならば、いかに目標に向かってPDCAを確実に早く回せるかが重要になってきます。ただ何でもいいから働いてお金をもらいたい人には不向きですが、その分チャレンジ意欲のある社員が多く、そのおかげで活気があるように思い、個人的には気に入っています。
株式会社ABC Cooking Studio
生徒様には色々とサービスはいいと思うが、働いているインストラクターにはかなりよくないと思う。給料は歩合制で例えば、レッスンに1人しか予約がなくその生徒様が急にキャンセルされた場合でも給料は入らない。レッスンは当日の朝5時まで予約が可能なので、自分が朝起きて確認するまで自分の出勤時間が定まらない。交通費の支給もなく実費。月に1度翌月のレッスンの勉強会があるが、給料は出ず、使う資料も自分で印刷してこなければならない。