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オフィスはとてもきれいに整えられており、フリースペースで自分の席がなく、周りの同僚や上司とコミュニケーションが取りやすくやっています。 みんな1人で仕事をするというわけではなく、協力しながら行うので変な壁も作らず、協力的です。 人間関係も良好で営業同士、事務、上司ともに目標数字の達成のために協力的で、同僚や上司には相談事もしやすい環境です。 休みも比較的多いので、オンオフの切り替えはしやすい方だと思います。
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退職時、拠点のメンバーみんなが応援して送り出してくれた。退職後も飲み会などには声をかけてくれるし、異動も入れ替わりも多い職場なので、良くも悪くも人の出入りにも慣れている為送られ方も楽しい。別の場所で働くにしろ、ここで得た経験とスピード感はどこででも活かせると思う。 仕事での密度や共有する時間も濃いので、全体での結束は強い方かと思う。
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不満点という訳ではないですが、逆にフリースペースのため、毎回パソコンや書類はロッカーに入れるか、リモートワークするなら持ち帰る必要があるので、それを不便に感じるかもしれません。 また、基本的に忙しくしていることがおおいので、限られてた時間で最大効果が発揮できるような効率的に仕事を行うスタンスがないと、時間創出に苦戦するかもしれません。
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私のいる拠点はいい人ばかりで特に不満はない。質問したことには丁寧に回答してくれたり、悩んでることがあればなんでも相談にのってくれる。個人だけでなくチーム制で営業成績を見られたりするので、団結力やみんなで頑張ろう!という姿勢もある。
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良い点で説明した通り、仕事の内容が幅広く、そしてとても忙しい。打ち合わせと打ち合わせの間の10分間でタクシーの中で次のお客様に電話し原稿の下書きを作りといったことが毎日のようにある。タスクも粒が大きいものから小さいものまでどんどん積み重なる。仕事の棚卸しがうまくできないと潰れてしまうだろう。近年のSaas業界などは営業も分業化されているらしい。そのような方向に舵を取るべきだとは思うが、営業はお客様に伴走するという価値観も強いためあまり進んでいない気もする。
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タウンワークなどの求人媒体を取り扱う仕事。部署や役割によっては大手顧客専任担当などもいるが、基本的には大手から中小まで、新規開拓から既存顧客まで、テレアポから打ち合わせ、写真撮影、原稿作成、入稿、効果測定分析まで全て行う。唯一別れているのはテリトリーのみ。任される既存顧客は200〜500社くらいか。週50本くらいの原稿を入稿する。それなりにハードだが、営業工程を全て学べるので今後転職でどこに行っても使える人材にはなると思う。
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退職を卒業という文化がリクルートにはあるのに、辞めるときは揉めます。リクルート側にとって(マネージャーにとって)都合のいいタイミングではないと、退職日の1ヶ月以上前に伝えてもマネージャーは自分都合で親な顔をし、メンバーに対し退職者の悪口を言ったりありえない対応をされました。他の辞めたメンバーも労基に行くかギリギリのところまで揉めたそうです。リクルート自体も、入社時期を待たないくせに退職の時は転職先に数ヶ月待ってもらえと自己中極まりないです。まあ、これも全てマネージャーの当たり外れによります。私は8人のマネージャーの元で働きましたが半分はハズレでしたね
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人間関係は最高に良かったです。若い人しかいないので、お局の陰湿ないじめとかはなく、賞賛し合う文化など入社2〜3年目まではモチベーション高く勢いで突き進めます。 上司の当たり外れはかなりありますが、ハズレを引いても1〜2年でいなくなるので我慢すればokです。
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