①昇給制度や賞与など、どのくらいもらえますか? ②土日休みでも休日出勤などはありますか? ③質問者は事務未経験です。どのくらいでパソコンが上達しましたか。 ④将来結婚して、子供ができた際に産休制度やまた同じ会社で復帰できますか? ⑤社員の定着率はどのくらいですか? たくさんの質問すみません(;´Д`) ほかにもこんな事があるという事がありましたら教えてほしいです。 よろしくお願いします!
マンパワーではなくて申し訳ないのですが、 別の無期雇用派遣経験してました。 多分同じだと思うので、回答させていただきます。 昇給は年一回、賞与は1ヶ月分しかないです泣 土日休めます!休日出勤もないです。 事務の会社で土日もある会社はほとんどないと思うので、、 産休制度はあると思いますが、同じ会社かは分かりません汗すみません 定着率ですが、配属先あたりハズレ結構あるのでなんとも言えないのですが、 基本的に契約切られないので、一社目がハズレだと本当にやめたくなります泣 嫌な人多かったり手持ち無沙汰すぎたり、、 リモート率0だったり、、 月給制なのは、安定してますよね。 一社目気に入らなくても変えてもらえないので、そこは注意です(>_<) あと、無期雇用派遣は倍率高いので、他社との違いを話せた方がいいと思います! リクルートスタッフィングとか制度は変わりないと思うので、難しいのですが、、 マンパワーグループと言うものを褒めたり、 これまでの経歴を自信を持って話してみてください!
人間関係次第というとこもあるのですね(>_<) ご丁寧にありがとうございました!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
通勤便利な新宿にオフィスがあったため入社を決めたが、突然オフィスが通勤に非常に不便な豊洲に移…続きを見る
業務内容は派遣先によって違うため一概には言えないが自分の配属先は単純作業が多かった。 エン…続きを見る
私の地元ではとても高い方だったと思います 紹介先にもよると思いますがその日のお仕事が終わっ…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
マンパワーグループ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。