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転職活動時はあまり気にしていなかったが、入社してみて人間関係が良いことで、こんなにも働きやすさに繋がると思わなかった。上場企業なのに、役職呼称で呼び合わないので、役職を気にしすぎることもなく、社長とも気軽に話せる雰囲気があるのは、良い意味でとても珍しいと思う。
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他の会社も同じだと思うが、管理系部門なので、予算(経費)の使い方が事業部門よりも厳しいと思う。ただ、最近分かったことで、経営層の考え方としてそうなった訳ではないそうで、いまはしっかりと論理立てて申請をすれば許可してくれている。
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現在の職種を経験するために転職したが、入社当初から想像以上に自分の意見や裁量を持って仕事を経験させてもらえた。独立系のSIer会社だが、他の会社よりも自分の意見を言いやすく、やりたいことをやらせてもらえる環境だと思う。
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派遣を多く出しているので、役職者が派遣に出ている場合は派遣先の定時後に自社に戻ってきて会議をしなければいけない。会議はわりと多いので強制的に週1以上は残業となる。 課長などば自社業務がとにかく多く、派遣先から戻ってきて24時ごろまで業務に追われている。改善が必要に見える。
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女性の役職者はまだまだ少ないがだからこそ周りが期待し、サポートしてくれる。 育休は取りやすい。 男性社会の中で働く事になるが客先でのセクハラ対応などすぐに行ってくれる。
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部長クラスでも育休を一ヶ月取得できるらしい。たぶん実績もある。 一般社員は休みが取りやすくプライベート優先でも尊重してもらえる。
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取り組み内容・担当業務があらかじめ決まっていたので、定時で退社することがほとんどでした。仲の良い方々同士で、プライベートで集まったりする様子も見受けられました。
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求人情報に「未経験の方でも教育制度があり、スキルを伸ばせる」といったような内容の記事がありました。プログラミング初心者でしたので不安でしたが、入社後、プログラミングの指導や座学がありました。
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