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2022年頃の話
有給休暇などについては自分の予定に合わせた休暇を比較的にとりやすい。また...
2021年頃の話
親会社である西武ホールディングスの上場復帰後は特にコンプライアンスが厳し...
2022年頃の話
コロナ禍から始まったテレワーク勤務に関しては、フレックス制度がまだ追いつ...
2021年頃の話
繁忙期になると忙しくはなるが、人の補充が少ないため、残業や公休での出勤に...
2021年頃の話
育児休業は最長2年取得できます。時短勤務は5時間から可能で、週三勤務から...
2021年頃の話
そもそもの年間休日の設定が少ない業界なので、業界の水準としては平均的であ...
2021年頃の話
残業の管理を徹底することで、業務の効率化が多少はできているが、人員の補充...
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対…続きを見る
2021年頃の話
シフト制なので決まった休みがないため土日休みの人との予定が立てにくいが、...
2021年頃の話
休暇は現場では取りにくいのですが、バック部門では取りやすいのではないかな...
2021年頃の話
配属部署によって実際に時短で帰れるか大きく左右されます。土日のどちらかは...
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