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業務上、非常にデジタル化されたシステムが多く、ペーパーレスな業務進行が行われている。オンライン会議もあり、テレワークでの会議も多い。資産を売却し、残った資産を再構築していく楽しみがあり他社に真似のできない事業展開を進めていける。 また、グループ分けにホテルの運営会社があり、今後の観光立国としてインバウンドの取込み入社期待できる。
乗務員は年休を取りづらい環境であり、抽選を通らないと年休が確約されない。ハズレた場合は自力で…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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