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実施率57.1%
実施日数比率
2022年頃の話
あまり無いです けど、人に(管理職によっては)よっては過剰に反応するなど温度差はあるかもしれません。
2021年頃の話
配属先によっては人手が少なく、休みたくても休めない環境に当たる可能性もあると思います。土木関係のお客様が多いため、土日に電話がかかってくることはあります。
2021年頃の話
土日休みで、残業抑制、有給消化率アップに会社全体で取り組んでいるため、ワ...
2022年頃の話
有給休暇消化率70%以上。夏季休暇無いから有給消化だけど、連続有給して申...
2021年頃の話
有給は言えば必ず貰えますし急なお休みでも他の人と調整すれば全然OKな感じ...
2018年頃の話
シフトの自由度がとても高いのが本当に良い点だと思います!月の最低出勤日数...
2021年頃の話
残業がほぼ出来ないのでもっと残業して稼ぎたいと思っても無理です。それ以外...
2014年以前の話
繁忙期以外は、定時退勤も可能なので、子供がいる場合には行事の出席も必ずで...
2014年以前の話
繁忙期は遅くなる事が多いので、希望した日にちに休みを取る事ができず、平日...
2021年頃の話
在宅勤務を約一年前から週2で実施してくださってます。他の会社では在宅勤務...
2021年頃の話
部署によって在宅勤務の待遇も違います。知り合いの同じく派遣社員の方は部署...
2022年頃の話
ありません。しいて言うとせっかく企業側が積極なのに人が(管理職が)台無し...
2022年頃の話
積極的です。政府のお達しには敏感ですよ。私なんか2年間ほとんど出勤なしで...
2020年頃の話
会社的にはコロナが収まったら在宅ワークは廃止したいようです。社内システム...
2020年頃の話
コロナで在宅ワークが推奨されています。通勤時間がなく快適です。ネット環境...
2020年頃の話
副業に取り組みたいと思ったら、時間はあるのでやれると思います。今はまだ認...
2020年頃の話
副業は基本不可です。会社の承認があれば可能ですが、同業種は認めてもらえま...
2020年頃の話
副業に関しては一切禁止されているのですることは許されません。もしバレてし...
オリックス自動車株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つオリックス自動車株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
オリックス株式会社
福利厚生が充実しているのは表向きなことかと思っていたが、実際に働いていて時短勤務の活用されている方も多く、有給もとりやすい。また職種転換、社内インターン、キャリチャレなど新しいことに挑戦できる機会が多い。
三菱HCキャピタル株式会社
人事の等級判断には周りの社員も納得していない。(役員のスケジュール管理等落ちて来た業務を遂行している秘書の等級が無条件に高いなど)1人暮らしの一般職制度がない。(家賃補助、ランチ手当等)
ニッポンレンタカーサービス株式会社
職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。
西尾レントオール株式会社
イベント部門の管理(簡単な経理事務と総務)を担当していました。とにかく仕事がアナログで、PCはほとんど使いませんでした。社員もPCスキルが低く、コピー&ペーストをいちいち右クリックでされている方も少なくありませんでした。仕入れチェックをする際も、PCを使ってデータを見るのではなく、紙で見ていたので、その紙を綴じているファイルを誰かが使っていると、誰かが見れないというようなことが多発していました。ファイリングをするのも一苦労でした。また、在庫もシステムに入力して管理できているにも関わらず、手書きでもチェックしなくてはならず、本当に無駄な仕事が多かったです。